Управляющий торговым центром

ГК «ГРАНД» — инвестиционно-строительная компания, основанная в 2004 году. Компания реализует проекты строительства жилой и коммерческой недвижимости в Московской области. «ГРАНД» строит торговые и офисные центры и производственно-складские помещения. В активе компании более 150 000 м² коммерческой недвижимости, которая работает на развитие российского бизнеса.

Мы приглашаем присоединиться в нашу команду управляющего торговым центром.

• Комплексное операционное управление деятельностью Торгового центра (аренда, маркетинг, финансы).
• Обеспечение выполнения коммерческих целей объекта.
• Управление и постоянное взаимодействие с внутренней инфраструктурой ТЦ и обеспечение бесперебойной работы служб: технического обеспечения, клининга, охраны; субподрядными организациями, контроль качества оказания услуг на объекте.
• Работа с собственниками помещений и арендаторами (ответы на заявления, деловая переписка, организация и проведение общих собраний).
• Взаимодействие с арендаторами торгового центра для координации выполнения коммерческих условий договоров аренды и постоянный мониторинг состояния дел.
• Формирование и исполнение годового бюджета доходов (БДР и БДДС).
• Взаимодействие со всеми государственными учреждениями, влияющими на работу ТЦ.
• Составление и своевременное предоставление оперативных отчетов по запросу руководителя.

• Высшее образование.
• Практический опыт работы в комплексном управлении объектом торговой недвижимости (торговый центр): коммерческое управление, практическое знание особенностей ведения коммерческой деятельности арендаторами.
• Знание нормативных, правовых, методических и инструктивных документов, регламентирующих деятельность по управлению бизнес-центра.
• Понимание процессов технической эксплуатации Здания или сооружения.
• Опыт работы в CRM системе.
• Знание MS Office (Word, Excel, Outlook).
  
  Профессионально-значимые личностные качества:
• Умение принимать быстрые и нестандартные решения и ориентация на результат.
• Навыки переговоров.
• Умение отстаивать свою позицию и позицию компании.

- Работа в успешно развивающейся компании.

- Достойный уровень заработной платы - обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.

- Подчинение собственнику компании.

- Оформление по ТК РФ.

- Дружный коллектив.

- График с 9-00 до 18-00 (ненормированный).