HR менеджер

Краевой центр охраны труда

Оказываем юридическую, методическую и практическую помощь юридическим лицам, не зависимо от их вида деятельности, в реализации государственных нормативных требований уже более 15 лет.

У нас обширный перечень услуг, с большим спектром направлений, таких как: специальная оценка условий труда, оценка профессиональных рисков, производственный контроль, аудит по охране труда, образовательная деятельность и др.

Наши офисы расположены в г. Владивосток, Уссурийск, Спасск-Дальний, Артёме, Арсеньеве, Лесозаводске.

Работаем более чем со 120 городами России, и география наших услуг ежегодно расширяется.

Наша миссия: создаем ресурсы для будущего, обогащая клиентов знаниями (методической, практической, технологической, юридической и иной помощью), для уверенного движения к лучшему.

Наша цель: опережать рынок, постоянно открывая новые возможности для жизни и бизнеса.

Наши ценности:

1. Клиентоориентированность
2. Качество оказываемых услуг
3. Ответственность

Рассматриваем кандидатов на удаленный формат работы.

Чем предстоит заниматься:

• Нанимать ТОПов в команду и линейный персонал, также формировать кадровый резерв
• Осуществлять сбор eNPS сотрудников и разрабатывать программы по его увеличению
• Разрабатывать и внедрять системы мотивации сотрудников
• Сформировать корпоративную культуру компании
• Разрабатывать системы адаптации, обучения и повышение квалификации персонала
• Разрабатывать должностные инструкции, внутренние регламенты
• Разрабатывать планы корпоративных мероприятий и работать над поддержанием благоприятного климата в команде
• Сопровождать процесс «Введения в специальность» (адаптация, стажировка)
• Кадровое делопроизводство (частично)

Чего мы ждем от кандидата:

• Опыт успешного закрытия вакансий как линейного персонала, так и ТОПов
• Знание технологии подбора персонала
• Знание метрик для оценки рекрутинга
• Опыт разработки регламентов и должностных инструкций
• Искренний интерес к людям и желание узнать о них больше
• Навыки планирования
• Опыт работы в данной должности не менее одного года, а также дополнительное профессиональное образование (прохождение программ повышения квалификации по профилю)

Наш идеальный кандидат обладает качествами:

• Высокая ответственность
• Открытость и любовь к людям
• Активная жизненная позиция
• Проактивность
• Умение планировать и организовывать свою трудовую деятельность, выявлять первоочередные цели и расставить приоритеты, добиваться поставленных задач и работать на результат

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 9.00ч. до 17:30ч., Сб, Вс – выходные
• Рабочий телефон, ноутбук
• Удаленный формат работы
• Прозрачная система мотивации: оклад + KPI (обсуждается на собеседовании)
• Сотрудничество в соответствии с ТК РФ
• Полный социальный пакет
• Признание высоких результатов
• Подарки на праздники
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей
• Проект «Стар-тап», где каждый может предложить и реализовать бизнес-идею, получив уникальный опыт проектной работы и достойное вознаграждение. Предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты