Копирайтер

Гайдбург — сервис онлайн-бронирования экскурсий. Организаторы загружают свои экскурсии, а мы продаём их пользователям с комиссией

• Запустились в 2020 году и успешно пережили пандемию

• Экскурсии посетили 100 000 человек

• Прибыльны и работаем без внешних инвестиций

• Уютные офисы в Петербурге и Риге

Ищем копирайтера, который будет создавать тексты для страниц экскурсий на сайте и подбирать фотографии

Что вы будете делать

• Писать тексты для страниц с экскурсиями. Вы будете создавать текст не с нуля, а на основе информации от организатора. Задача сделать текст полезным и понятным

• Подбирать фотографии для страниц с экскурсиями. Поиск подходящий фотографий на бесплатных и платных фотобанках

• Взаимодействовать с другими отделами. Например, запрашивать у специалистов по работе с партнёрами недостающую информации об экскурсии

Что мы ожидаем от вас

• Любите и умеете писать

• Знакомы с информационным стилем

• Имеете портфолио с информационными текстами и текстами для сайтов

• Минимальное понимание принципов SEO-текста

• Способность писать ≈ 8 000-10 000 символов в день

• Любите путешествовать и изучать города

Что мы предлагаем

• График 5/2

• 8-ми часовой рабочий день с 10:00 или 11:00

• Работа удалённо, в офисе или гибрид

• Быстрый рост в компании до руководящей позиции

• Оплачиваем курсы и учим новому

• Редполитика ко всем текстам на сайте

• Подробные требования к тексту для страниц с экскурсиями

• Подробные требования к подбору фотографий

Что ещё

Мы с нуля пересобираем команду, которая будет работать с мероприятиями в Москве и Петербурге. Копирайтер — важный человек в региональной команде. Во многом от него зависит совершит ли пользователь бронирование

Первые 2-3 месяца вам предстоит работать «плечом к плечу» с основателями Гайдбурга и нашим ведущим бизнес-девелопером. Придётся проявлять инициативу, брать на себя ответственность и решать нетривиальные задачи. Поэтому если у вас есть амбиции к росту до руководителя, с нами вы сможете достичь этого очень быстро

Что дальше

1. Откликайтесь на вакансию и присылайте ваше резюме

2. Пришлём тестовое задание подходящим кандидатам

3. Проведём оффлайн или онлайн собеседование