Торговый представитель сухих строительных смесей
от 350 000 ₸
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Анализ рынка потенциальных клиентов, поиск новых клиентов;
- Презентация продукции и акций, консультация по применению продуктов;
- Проведение переговоров с клиентами;
- Заключение договоров;
- Контроль над дебиторской задолженностью;
- Поддерживание лояльности клиентов к Компании;
- Выполнение поставленных планов продаж;
- Опыт Работы торговым представителем от 1 года ;
- Наличие Kaspi Gold
- военного билета (для военнообязанных) ;
- Знание техники продаж и ведения переговоров;
- График работы: 6/1 пн-пят-8:30-17:30; суб 8:30-14:30
- Комфортная развозка в оба конца;
- Корпоративная скидка сотрудника на продукцию и услуги Группы Компаний;
- Конкурентоспособная заработная плата от 300 000;
- Все прочие условия работы обсуждаются в процессе собеседования.
Вакансия опубликована:
10 сентября 2024,
Талдыкорган
Что говорят сотрудники
Начальник автотранспортного отдела
Алматы,
апрель 2022
Что нравится
Его целленаправленность к выполнению поставленых задач до логического момента, в месте с коллективом.
Что можно улучшить
Коллектив TOO "Alina Group" сформирован специалистами высокого уровня! Это, КОМАНДА профессионалов!
Начальник отдела рекламы
Алматы,
март 2022
Что нравится
Интересные задачи, выстроенные процедуры и стратпланирование. Возможности для личного и профессионального роста
Что можно улучшить
Логику внутренних ротаций, сроки запусков новых проектов, профессиональное обучение для сотрудников уровней 6-8
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 38 отзывов
97%
Своевременная оплата труда
92%
Оплата больничного
79%
Корпоративный транспорт
74%
Оплата мобильной связи
66%
Корпоративные мероприятия
63%
Профессиональное обучение
63%
Место для парковки
55%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Система наставничества
47%
Медицинское страхование
42%
Удобное расположение работы
24%
Оплата транспортных расходов
11%
Удаленная работа
5%
Гибкий рабочий график
3%
Компенсация питания