Главный менеджер Сектора операционного обслуживания Операционного отдела

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Операционное обслуживание Клиентов: физических лиц, в том числе Клиентов категории VIP, юридических лиц, филиалов и представительств юридических лиц (индивидуальных предпринимателей, крестьянских хозяйств, частных судебных исполнителей, нотариусов, адвокатов)

Требования:

высшее экономическое или финансовое образование;
опыт работы в операционных подразделениях банка не менее 2 (двух) лет.
навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, а также программным обеспечением, используемым при проведении банковских операций;
знания государственного (желательно) и русского языков;
хорошие знания нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, внутренних нормативных документов и технологических процедур Банка в части операционной деятельности;
хорошие коммуникативные навыки, навыки предоставления банковских услуг и обслуживания клиентов банка.

Вакансия опубликована: 10 января 2025, Талдыкорган

Похожие вакансии

Главный сервис менеджер в Управления сопровождения и развития клиентов

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Jusan Bank

4,1 37 отзывов

Талдыкорган,

8 января 2025

Сервис менеджер в Управление сопровождения и развития клиентов

От 1 года до 3 лет

Jusan Bank

4,1 37 отзывов

Талдыкорган,

8 января 2025

Что говорят сотрудники

Все 10 отзывов по этой специальности

Работаю больше 10 лет

4,0

Что нравится

Близость к дому, коллектив, стабильность, руководство, уважение и поддержка

Что можно улучшить

Уровень заработной платы

Работаю 1-2 года

3,2

Что нравится

Душевное руководство, поддержка. Есть возможность роста. Небольшая организация, всё по "домашнему "

Что можно улучшить

Не выстроены рабочие процессы, много ручного труда, отсутствует система обучения новых сотрудников, технические оснащение хромает

Работал 5-10 лет

4,3

Что нравится

Стабильная компания, условия труда, коллектив, корпоративная этика, повышение квалификации сотрудников

Что можно улучшить

Заработную плату сотрудников

Нурбанк

3,4

Хорошо

60%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,3

Условия труда

4,3

Коллектив

3,8

Руководство

2,4

Уровень дохода

3,2

Условия для отдыха

3,2

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 47 отзывов

77% Своевременная оплата труда

68% Удобное расположение работы

47% Оплата больничного

34% Корпоративные мероприятия

17% Наличие кухни, места для обеда

17% Медицинское страхование

15% Место для парковки

11% Система наставничества

11% Корпоративный транспорт

9% Гибкий рабочий график

9% Профессиональное обучение

2% Удаленная работа

2% Оплата мобильной связи

2% Компенсация питания

2% Оплата транспортных расходов

Похожие вакансии

Специалист отдела претензионно-исковой работы, Талдыкорган

От 1 года до 3 лет

Менеджер по реализации недвижимости, коммерческих объектов и новостроек

200 000 - 600 000 ₸

Нет опыта

Главный менеджер прямых продаж

От 1 года до 3 лет

Главный менеджер по продаже кредитных продуктов МСБ

От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам

от 250 000 ₸

От 1 года до 3 лет

Главный менеджер Сектора операционного обслуживания Операционного отдела

Заместитель директора по розничному бизнесу

Начальник отдела по работе с клиентами малого и среднего бизнеса

Заведующий сектором