Web-developer (Middle/senior)

Halyk Банк – это мощная экосистема, где технологии сочетаются с ценностями.
Мы гордимся более чем 14 000 работниками, которые делают нас лучшим местом работы. Мы предоставляем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, лизинговом и т.д.
Мы стремимся стать ведущим цифровым банком, внедряя инновации и предоставляя возможности для роста и развития.
Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с нами!

Требования:
•Опыт работы с Vue.js не менее 3-5 лет;
•Глубокое знание JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3, TypeScript;
•Уверенное владение Pinia для управления состоянием приложений;
•Опыт работы с Vue Router, Pinia, Vuetify (желательно);
•Опыт использования современных инструментов сборки (Webpack, Vite);
•Опыт работы с REST;
•Знание принципов адаптивной и кроссбраузерной верстки;
•Навыки оптимизации производительности веб-приложений;
•Опыт работы с системами контроля версий (Git);
•Отличные навыки работы в команде и способность эффективно коммуницировать.
•Опыт работы с SSR (Server-Side Rendering) и Nuxt.js (приветствуется);
•Опыт работы с CI/CD. (приветствуется);
•Знание инструментов тестирования (Jest, Cypress) (приветствуется);
•Опыт работы с микросервисной архитектурой (приветствуется).

Обязанности:
•Проектирование архитектуры веб-приложений на основе Vue.js, включая интеграцию с RESTful;
•Разработка и поддержка компонентов с использованием Vue.js, Pinia, Vuetify и Vue Router;
•Оптимизация производительности приложений для обеспечения высокой скорости загрузки и плавного взаимодействия пользователя;
•Руководство командой разработчиков, помощь в решении сложных технических вопросов;
•Проведение код-ревью, внедрение лучших практик и стандартов разработки;
•Интеграция с другими front-end и back-end сервисами;
•Взаимодействие с дизайнерами и продуктовой командой для создания функциональных и дружелюбных пользовательских интерфейсов;
•Поддержка кроссбраузерной совместимости и адаптивности интерфейсов.

Условия:
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!