Специалист по персоналу

Обязанности

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.

Обработка и анализ поступающей документации по персоналу.

Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной).

Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.

Ведение документации по учету и движению кадров.

Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.

Организация системы движения документов по персоналу.

Сбор и проверка личных документов работников.

Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности.

Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации.

Ведение учета рабочего времени работников.

Требования: Опыт выполнения кадровой работы будет преимуществом при трудоустройстве.