Менеджер по продажам

1. Изучать потенциал казахстанского и соседних рынков, точно определять целевые группы клиентов, активно проводить работу по развитию клиентов, устанавливать тесный контакт с клиентами через различные эффективные каналы и постоянно поддерживать хорошие отношения с клиентами.

2. улавливать динамику международного рынка и возможности ведения бизнеса, активно реагировать на потребности клиентов, профессионально и эффективно вести переговоры о деловом сотрудничестве и прилагать все усилия для содействия бесперебойному подписанию и эффективному выполнению заказов, чтобы обеспечить стабильный рост показателей продаж и выполнение годовых целей по продажам, установленных компанией.

3. уделять пристальное внимание тенденциям развития отрасли, проводить глубокие исследования и анализ рынка, регулярно составлять подробные и глубокие отчеты о рынке, чтобы компания могла разработать точную и эффективную маркетинговую стратегию для обеспечения ключевой основы и поддержки принятия решений.

4, от имени компании и местных государственных департаментов, отраслевых ассоциаций, партнеров и т.д. устанавливать и поддерживать долгосрочные стабильные, взаимовыгодные и беспроигрышные отношения сотрудничества, активно расширять деловую сеть и каналы ресурсов, повышать узнаваемость и влияние компании на зарубежных рынках.

1. степень бакалавра или выше, предпочтительно в области международной торговли, маркетинга, управления бизнесом и других смежных специальностей.

2. 1-3 года опыта продаж за рубежом, знакомство с торговой средой и правилами Казахстана и соседних рынков, предпочтительны богатые клиентские ресурсы и успешные кейсы продаж.

3. владение русским и английским языками, свободное ведение деловых переговоров и общение, умение составлять деловые отчеты, предложения и электронные письма на обоих языках.

4. отличные навыки анализа рынка, ведения деловых переговоров и управления взаимоотношениями с клиентами, способность самостоятельно формулировать и реализовывать стратегии продаж для эффективного реагирования на сложные и меняющиеся условия рыночной конкуренции.

5. сильные навыки руководства и сотрудничества в команде, способные мотивировать и вести команду к выполнению задач по продажам, хорошие навыки межведомственного общения и координации, чтобы способствовать бесперебойной работе бизнес-процесса.

6. обладать высоким чувством ответственности, самостоятельностью и способностью противостоять давлению, уметь адаптироваться к частым командировкам и высокоинтенсивному рабочему ритму, быть полным энтузиазма и настойчивости в работе по продажам за рубежом.

Мы предоставляем вам конкурентоспособную заработную плату и льготы, включая щедрую базовую зарплату, премии по результатам работы, премии по итогам года и т. д., чтобы полностью признать вашу ценность и вклад. В то же время мы предоставляем вам идеальную систему продвижения по карьерной лестнице и широкое пространство для развития, чтобы ваша карьера могла сублимироваться здесь. Кроме того, компания предоставит вам множество возможностей для обучения и тренингов, чтобы вы могли постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки и общее качество, а также комплексное медицинское страхование, оплачиваемый ежегодный отпуск, льготы на отпуск и другие льготы по уходу за сотрудниками, чтобы вы могли чувствовать тепло и заботу компании в свободное от работы время.