Директор по производству
от 448 816 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Обеспечивать согласованность производственных заданий (в том числе выполняемых подрядными организациями), выполнение планов, графиков работ в полном соответствии с требованиями промышленной безопасности и охраны труда, путем разработки технической, локальной документации и контроля;
- Оказывать методическое сопровождение по обеспечению безопасных условий труда, формированию культуры производства, повышению компетентности персонала.
- Высшее горнотехническое образование (ПГР);
- Стаж работы на руководящих и инженерно-технических должностях в угольной промышленности (подземные горные работы) не менее 5 лет.
- График 5/2
- Соц.пакет
Вакансия опубликована:
вчера,
Прокопьевск
Похожие вакансии
Заместитель генерального директора по производству открытая добыча угля
Разрез Полтавский
Старший механик (по ленточным конвейерам)
СУЭК, Сибирская Угольная Энергетическая Компания
Что говорят сотрудники
Все 75 отзывов по этой специальности
Начальник управления по планированию горных работ
Москва,
август 2024
Что нравится
Стабильность, коллектив, прозрачность оплаты труда, премиальные выплаты, инженерный труд
Что можно улучшить
Набор персонала необходимо осуществлять из сотрудников инженерного персонала, а не из других областей
Заместитель исполнительного директора
Москва,
август 2024
Что нравится
Гибкие условия деятельности, новаторские решения. Высокий уровень охраны труда.
Что можно улучшить
Более внимательно подбирать руководящий состав.
Машинист экскаватора
Киселевск,
август 2024
Что нравится
Свобода в выборе графика это единственный плюс который я могу добавить….
Что можно улучшить
Повышение заработной платы, своевременное тех обслуживание горного транспорта.
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Директор по производству — 225 000 ₽
На основании 75 отзывов
25 000 ₽
400 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 487 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
74%
Оплата больничного
69%
Медицинское страхование
47%
Корпоративный транспорт
46%
Удобное расположение работы
46%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Профессиональное обучение
35%
Компенсация питания
35%
Место для парковки
33%
Корпоративные мероприятия
23%
Система наставничества
19%
Оплата транспортных расходов
13%
Гибкий рабочий график
11%
Удаленная работа
11%
Оплата мобильной связи