Заместитель главного врача по кадрам

- Ведет кадровую работу с врачебным персоналом, средним медицинским персоналом, регистратурой: участвует в подборе, координирует графики работ, составляет и контролирует выполнение графиков отпусков, решает необходимость предоставления отпусков без сохранения заработной платы, разрабатывает систему мотивации, разрабатывает должностные инструкции, занимается ротацией кадров.

- ведет работу по адаптации и обучению персонала в соответствии с требованиями системы менеджмента качества, принятой в организации (CAP)

- формирует и поддерживает организационную культуру;

- формирует кадровый резерв.

Требования

- Опыт работы в медицинской области

- Опыт работы в кадрах от 6 лет;

- Должен знать;

• законодательство о труде;

• конъюнктуру рынка рабочей силы и образовательных услуг;

• овременные концепции управления персоналом;

• основы трудовой мотивации и системы оценки персонала;

• формы и методы обучения и повышения квалификации кадров;

• основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда;

• основы производственной педагогики;

• этику делового общения;

• передовой отечественный и зарубежный опыт в области управления персоналом;

• основы организации делопроизводства;

• методы обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;

-Работа в крупной медицинской, динамично развивающейся компании.
- Строгое соблюдение Трудового законодательства, своевременная и в полном объеме выплата заработной платы, премии, скидки на медицинские услуги , оказываемые в нашей организации.
- Современное медицинское оборудование, комфортные условия труда.
- Обучение и развитие в Компании.
- График работы: 5/2 с 9-00 до 17-30
- Недалеко от метро Нагорная, Профсоюзная, Тульская, Нижние Котлы.
- Будем рады видеть Вас в нашем дружном коллективе!!!