Консультант по продаже образовательных услуг
От 1 года до 3 лет
Стажировка
Сменный график
Описание вакансии
UFirst – крупная образовательная компания для детей и подростков, у нас 15 офлайн-школ в России, и онлайн-школа. Мы специализируемся на курсах Английского языка, Китайского, Программирования, и другие.
Открыта вакансия на позицию "Консультант по продаже образовательных услуг” по сменному графику.
Ваш рабочий день - это:
- Выполнение индивидуального плана продаж
- Работа с входящими заявками на обучение (английский язык, программирование, китайский язык, MBA): подбор и продвижение курса по потребностям клиента
- Ведение истории клиента в системе CRM (Bitrix24)
Требования:
- Опыт работы в продажах услуг (от 1 года обязательно)
- Опыт работы в привлечении новых клиентов
- Стремление увеличивать свои доходы
- Компьютерные навыки на уровне уверенного пользователя
- Умение работать в команде
Мы предлагаем:
- Заработную плату фикс 55 000 руб. + бонусы с продаж, «потолка» у бонусов нет
- Сменный скользящий график
- Бесплатные тренинги по продукту, продажам, управленческим качествам
- Скидки на обучение детей и близких родственников
Наши школы расположены рядом со станциями метро Пионерская, Проспект Ветеранов и Проспект Большевиков.
О компании
Более 100 000 российских школьников добились успехов в английском языке благодаря обучению в наших школах. Огромный вклад в достижения компании вносят такие люди, как вы: творческие, талантливые, свободомыслящие, профессиональные личности. Вы ведете мир к переменам и делаете завтра лучше, чем сегодня.
Ждем вас в нашей компании!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Начинающий специалист по ремонту бытовой техники/Мастер (ученик мастера)
от 100 000 ₽
Пидько Александр Александрович
Что говорят сотрудники
Все 30 отзывов по этой специальности
Менеджер по работе с клиентами
сентябрь 2024
Что нравится
Неплохой коллектив, особенно преподаватели. Есть место для отдыха
Что можно улучшить
Очень низкая зарплата, 6/1 график, требование быть белым воротничком и черные брюки при этом все вокруг ходят кто в лосинах, кто с рисунками и всякими надписями на одежде.Текучка кадров, за один месяц увольняются по 10 вокруг. В компании огромных штат сотрудников как в IT компании - product manager, business advisor и тд хотя это просто школа. Непонятные должности. Цена огромная на обучения за счёт огромного штата всех мастей. А зарплаты просто мизерные. Не хотят штат с нужными сотрудниками и хорошей зарплатой, придуманы должности не соответствующие школе.
Присутствует кумаство. Приводят своих родственников и жен, без никах собеседований, без опыта работы школы.
Вечные разговоры, планерки, созвоны для создания бурной деятельности.
Нет платформы для ведения клиентов, которая была четкой и не понятной. На компьютере 100 вкладок должно быть открыто. Творится хаус и неразбериха.
Зарплата чуть выше прожиточного минимума , а сейчас еще и % от консультаций и новых сделок лишают.
Специалист по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится
Узнаваемость школы, удобное расположение, комфортные условия работы
Что можно улучшить
Доход крайне низкий для количества обязанностей, которые один сотрудник должен выполнять. За 30 тысяч ты и продажник, и куратор, и администратор, и консьерж, и финансовый специалист. Надеюсь, что в 2024 году ситуация с этим улучшилась. При огромном количестве текущих обязанностей, наплыве учеников и родителей, которые подходят и задают вопросы, так как ты в роли администратора, с тебя требуют прозвоны практически холодной базы клиентов. Не знаю, как сейчас, но во время моей работы не поощрялось общение с родителями в переписке. Мы живем в 21 веке, звонки уже неудобны никому и воспринимаются изначально негативно из-за количества спам звонков. Есть план продаж, выполнение которого зависит от людей другого отдела (если колл центр никого не привел на консультацию, то и план тебе не от куда брать). Обещают золотые горы в сезон, но по факту больше 40 никто не получит
Специалист по продажам
Москва,
июль 2024
Что нравится
Достаточно быстро оформили в штат, как такого обучения нет (руководители то и дело перекидывали ответственность между друг другом) не понятно позиционирование в штате, есть руководитель и человек ниже него, но увы который никак не отличается от обычного продавца, помимо этого есть отдел преподавателей, с которым даже не помогают выстраивать взаимоотношения (а в работе это необходимо), плюсов толком нет (разве что можно было выстраивать комфортный график) но он не перекрывает все минусы)
Что можно улучшить
Систему обучения новичков, пересмотреть бонусы для новичков, корпоративные плюшки (из них только ручки и блокнот), коллектив перекидывает ответственность между друг другом и спихивает на новичков сложных клиентов и можно перечислять бесконечно
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 181 отзыва
82%
Своевременная оплата труда
75%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Удобное расположение работы
51%
Корпоративные мероприятия
46%
Оплата больничного
41%
Профессиональное обучение
38%
Гибкий рабочий график
36%
Система наставничества
10%
Удаленная работа
6%
Медицинское страхование
5%
Место для парковки
3%
Оплата мобильной связи
2%
Корпоративный транспорт
1%
Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Мастер-консультант/Ученик мастера-консультанта (ДЦ Софийская)
90 000 - 200 000 ₽
Ученик мастера по установке техники (м. Московская)
82 000 - 137 000 ₽
Ученик мастера по установке техники (ЖК Солнечный город)
82 000 - 137 000 ₽
Начинающий специалист по комисии и выкупу автомобилей
120 000 - 180 000 ₽