Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
57% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
49% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
68% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Кассир (г. Ступино)

57 700 - 77 060 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

С Вкусвилл начинается путь к отличному здоровью! В наших магазинах вы не найдете ни алкоголя, ни сигарет - это залог создания уютной и приятной атмосферы для искушенных гурманов с изысканным вкусом, приверженцев здорового образа жизни.

Мы всегда в поиске хороших людей, которым нужна хорошая работа.

У нас нет штрафов. Есть компенсация медицинских книжек и частичная компенсация фитнеса.

Обязанности:

- Консультировать и обслужить покупателей;

- Работать с кассовым аппаратом;

- Создавать аккуратные и эстетичные витрины в предкассовой зоне;

- Следить за чистотой и порядком в зоне кассы;

- Собирать заказы для интернет-магазина;

- Контролировать сроки годности продуктов с заботой о посетителях.

Требования:

- Ориентированность на клиента и умение работать с людьми;

- Соблюдение стандартов сервиса;

- Готовность к обучению;

- Ответственный подход к работе и выполнение поставленных задач в срок.

Условия работы:

- Официальное оформление и стабильная "белая" заработная плата;

- Отсутствие штрафов;

- Средний доход от 60 000 рублей после вычета налога;

- Надбавки для сотрудников за стаж;

- Мы компенсируем питание, мед. книжку, фирменную одежду и обучение;

- Премии за трудоустройство друзей в компанию, а также доплаты за выход на работу в праздничные дни;

- Мы предлагаем работу по графикам 2/2, 3/3, 4/2;

- Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл;

- Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация компенсация медицинских услуг, абонемента в фитнес-клуб;

- Страхование от несчастных случаев и болезней.

- Доплата + 20р\час за осень

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает жизнь наших клиентов более комфортной и вкусной!

Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Ступино (Московская область)
Похожие вакансии
Кассир (г. Ступино, Андропова 35)
57 700 - 77 060 ₽
ВкусВилл
Нет опыта
Продавец-кассир, г. Ступино
от 45 000 ₽
ЭЛЬГЕРА
Нет опыта

Старший продавец

Долгопрудный,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
3,5
Что нравится
Гибкий график, оплата труда, компенсация обедов, близкое расположение к дому
Что можно улучшить
Рабочее время 15 часов за счёт чего сильно устаёшь постоянно на ногах большая текучка

Старший продавец

Долгопрудный,
сентябрь 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Отлично что рядом с домом, хорошие условия труда и отдыха. ЗП при 15 сменах выше среднего, можно брать подработки и самому повышать свою зп, так же много плюшек для сотрудника которые оплачивает компания
Что можно улучшить
Тяжело конечно что работа по 14 часов на ногах, больше минусов в этой работе я не вижу, работаю не так давно но очень нравится

Кассир

Москва,
сентябрь 2024
Работал меньше года
3,7
Что нравится
Близость к дому. Отсутствие штрафов. Компенсация за обед. Подарки за выполнение задач
Что можно улучшить
Зону отдыха. Раздевалка отсутствует. Шкаф должен быть отдельным и закрываться на ключ
ВкусВилл
3,7
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,2
Коллектив
3,7
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Кассир (г. Ступино) — 93 000
На основании 355 отзывов
23 000 ₽ 150 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 051 отзыва
91% Своевременная оплата труда
71% Наличие кухни, места для обеда
64% Удобное расположение работы
61% Компенсация питания
57% Оплата больничного
45% Гибкий рабочий график
37% Система наставничества
27% Профессиональное обучение
25% Медицинское страхование
15% Корпоративные мероприятия
13% Место для парковки
12% Удаленная работа
6% Оплата мобильной связи
5% Оплата транспортных расходов
4% Корпоративный транспорт