Менеджер по подбору персонала (магазинов)
102 000 - 102 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Привет, наш будущий коллега!
На текущий момент, компания активно развивается и растет во всех направлениях. И поэтому пришло время для расширения нашего отдела по подбору персонала. В связи с этим нам нужен специалист, который усилит нашу команду.
Обязанности:- Проведение массовых очных интервью и индивидуальных интервью через мессенджеры по видеосвязи,
- качественный подбор персонала, ведение кандидата до трудоустройства и адаптационный период.
- подготовка ежедневных и ежемесячных отчетностей.
- Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel, Internet);
- Активная работа в команде, многозадачность;
- умение работать с большим объемом информации;
- грамотная устная и письменная речь, деловая переписка;
- Работа в структуре крупной федеральной компании;
- Отличная перспектива профессионального и карьерного развития;
- Оформление согласно ТК РФ, полностью «белая» заработная плата;
- Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный);
- Вкусные дегустации собственной продукции;
- Подарки детям сотрудников;
- Современный, светлый офис;
- График работы: 5\2 с 9:00 до 18:00;
- Офис расположен по адресу: Тихвинская, 4 (м. Менделеевская)
Не упусти возможность стать частью большой дружной команды умных и увлеченных, где каждый сможет реализовывать свои идеи и получать новые знания - оставляй отклик и жди звонка!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Ассистент по подбору персонала
Нижний Новгород,
апрель 2024
Что нравится
Стабильная компания, дружный коллектив, удобное местоположение
Что можно улучшить
Ввести ДМС сотрудников, ввести путевки детям сотрудников, корпоративный транспорт
Специалист по обучению и развитию персонала
Москва,
декабрь 2023
Что нравится
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне, честность и открытость перед своими сотрудниками и кандидатами. Лояльное отношение к персоналу и отзывчивость в сложных жизненных ситуациях.
Что можно улучшить
Профессиональное развитие кадров, что позволит повысить качество работы сотрудников. Квалифицированные специалисты всегда приносят больше результативности, что позволяет достичь поставленных целей и даже приумножить свои достижения и цели.
Специалист по обучению и развитию персонала
Москва,
декабрь 2023
Что нравится
Удобный новый офис в центре, молодой коллектив, интересная работа с возможностью развиваться разносторонне, понятная система мотивации, где в основном всё зависит от тебя самого, стабильные выплаты 2 раза в месяц, корпоративные баллы на питание
Что можно улучшить
ДМС, скидки в фитнес клуб
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по подбору персонала (магазинов) — 61 250 ₽
На основании 5 отзывов
35 000 ₽
90 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 166 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
71%
Удобное расположение работы
67%
Оплата больничного
66%
Наличие кухни, места для обеда
38%
Система наставничества
37%
Компенсация питания
34%
Профессиональное обучение
27%
Гибкий рабочий график
26%
Место для парковки
22%
Корпоративные мероприятия
13%
Оплата мобильной связи
11%
Оплата транспортных расходов
7%
Медицинское страхование
6%
Удаленная работа
6%
Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
90 000 - 140 000 ₽
Специалист по подбору персонала
от 85 000 ₽
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 90 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽
Менеджер по подбору персонала в аутсорсинг
от 80 000 ₽