Ведущий специалист группы физической защиты и охраны объектов отдела безопасности

• Организация физической защиты и технической укрепленности объектов Общества;
• Проведение практических тренировок по действиям персонала при возникновении угрозы совершения или при совершении актов незаконного вмешательства;
• Разработка проектов организационно-распорядительных документов и локальных нормативных актов;
• Сбор данных с целью последующего обобщения и проведения анализа состояния договорной работы, поддержание в актуализированном состоянии единого реестра договоров;
• Согласование документов по закупкам товаров, работ, услуг, подлежащих согласованию в профильных структурных подразделениях Макрорегиона/Аппарата управления Общества;
• Сопровождение и согласование документов подпадающих под критерий крупных сделок для заключения договоров по охране объектов, а также денежных средств и материальных ценностей при их транспортировке;
• Согласование поступивших реестров электронных платежей, в том числе в единой информационной системе казначейства.

• Способность самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции;
• Умение координировать деятельность с другими структурными подразделениями;

• Высокая работоспособность, высокий уровень самоорганизации, стремление к оптимизации рабочих процессов;

• Общительность, коммуникабельность, корректность, вместе с тем требовательность и настойчивость, умение добиваться поставленной цели.

• Высшее образование;

• Высокая работоспособность, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность

Условия:

• Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель
• Заработная плата от 25000 руб. до 27000 руб.;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможности для быстрого карьерного роста и профессионального развития;
• Возможность работать рядом с домом;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
• График работы 5/2: пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15, обеденный перерыв с 12:30 до 13:15, выходные сб, вскр.