Специалист отдела экспертизы сметной документации
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
- официальное оформление в соответствии ТК РФ, с полностью «белой» конкурентной заработной платой, со всеми социальными гарантиями;
- премии по результатам работы;
- расширенное ДМС со стоматологией;
- возможности для профессионального и личностного роста;
- поддержка руководства на всех этапах проекта;
- участие в реализации крупных проектов федерального значения;
- возможность работать с командой профессионалов, за плечами которых реализация социально значимых инфраструктурных проектов;
- работа в крупной компании, у которой сформирован пакет проектов с участием ГЧП до 2047 года, что говорит о надежности и уверенности в завтрашнем дне!
Если вы хотите стать частью успешной команды и реализовать свой потенциал, то Группа «ВИС» — это ваш выбор!
Компания ждет от кандидата:- проверка сметной документации стадии ПД, разработанной проектными институтами (разработка-при необходимости) (ССР, локальные сметы, расчеты затрат глав 1,8,9, смет на ПИР, ПНР и т.д.;
- работа с проектными институтами в части корректировки сметной документации по замечаниям экспертизы (приведение в соответствие откорректированной технической части, корректировка стоимости оборудования и материалов и т.д.);
- формирование сводных выборок ресурсов (ФОТ, ЭММ, МТР, Об, НР, СП) для оценки рентабельности проектов, формирование коньюктурных анализов стоимости МТР и Оборудования;
- проверка (разработка при необходимости) сметной документации по стадии "РД", исполнительных смет;
- мониторинг отклонений между сметной стоимостью стадии П и РД;
- проверка и выполнение перерасчета сметной стоимости в связи с существенным возрастанием стоимости ресурсов в рамках Приказов №500/пр и №841/пр, Постановлений №2594, №1315;
- разработка сметной документации на основании актов на дополнительные работы;
- проверки сметных расчетов, калькуляций, предоставленных контрагентами для заключения договоров на СМР, ПИР, прочие услуги;
- знание сметных программ (Гранд-СМЕТА);
- знание сметно-нормативной базы.
- современный комфортабельный офис: улица Василисы Кожиной, 1к1 (м. Парк Победы, м. Багратионовская в шаговой доступности);
- график 5/2, пн.-чт. с 9:00 до 18:00, пт. до 16.45, сб. и вс. - выходные.
Мы ценим желание развиваться, внимательность, ответственность за результат, позитивный настрой и приветствуем идеи и здоровые амбиции!
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
30 октября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Главный специалист сметно-договорного отдела (сметчик)
Московская объединенная энергетическая компания
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Ведущий консультант
Москва,
август 2024
Что нравится
Регламентированность процессов. Возможность удаленного доступа к рабочему месту.
Что можно улучшить
Разные «капризные плюшки» (фрукты, сладости и т.д.). Если без капризов, хороший работодатель.
Руководитель отдела
Москва,
октябрь 2023
Что нравится
Регулярная оплата. Уровень зарплат выше среднего по рынку труда. Офис в шаговой доступности.
Что можно улучшить
Нужен сильный управленец, который выстроит бизнес-процессы и дисциплину на местах. Сменить топов на грамотный руководящий состав, поскольку текущие топы находятся в коалиционном сговоре и ведут под откос всю деятельность организации. Кроме логического вывода, что всё происходит с согласия бенефициаров и в принципе так и задумано, других логических вариантов нет. К сожалению политика РОЗ - это недуг экономики всего нашего государства.
Инженер по производственному планированию и отчетности
Новосибирск,
сентябрь 2023
Что нравится
Свобода выбора в работе, проявление самостоятельности сотрудника в трудных вопросах
Что можно улучшить
Карьерный рост сотрудников
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 63 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
70%
Оплата больничного
62%
Наличие кухни, места для обеда
54%
Удобное расположение работы
51%
Медицинское страхование
25%
Корпоративные мероприятия
24%
Оплата транспортных расходов
22%
Корпоративный транспорт
17%
Место для парковки
17%
Оплата мобильной связи
16%
Профессиональное обучение
14%
Удаленная работа
13%
Гибкий рабочий график
13%
Компенсация питания
13%
Система наставничества