Офис-менеджер
38 000 - 38 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
МЫ "СТРОЙЛАНДИЯ" - ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ ПО ПРОДАЖЕ СТРОЙМАТЕРИАЛОВ И ТОВАРОВ ДЛЯ ДОМА.
ПРИГЛАШАЕМ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ ОФИС-МЕНЕДЖЕРА
ОБЯЗАННОСТИ:
- Кадровый документооборот в программе 1С (прием заявлений, подписание приказов, составление графика работ сотрудников, отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, оформление обходных листов, составление заявок на поиск новых сотрудников; организация и учет командировок сотрудников магазина)
- Ведение журналов по охране труда и пожарной безопасности
- Отправка почты
- Выполнение поручений руководителя
- Обеспечение жизнедеятельности магазина
ТРЕБОВАНИЯ:
- Готовность к работе с большим объемом информации
- Желание общаться с людьми, доброжелательность
- Организованность, пунктуальность, грамотная устная и письменная речь
УСЛОВИЯ:
- Интересная работа в престижной и динамично развивающейся компании
- Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
- График работы: 5/2, 8-ми часовой рабочий день с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье - выходные дни
- Своевременная белая зарплата 37 290 руб. до вычета налога
- Официальное оформление с 1-ого рабочего дня
- Помощь наставника во время обучения
- Молодой и дружный коллектив
Рабочее место: улица Пацаева, 21
ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ОБРАЩАТЬСЯ ПО ТЕЛЕФОНУ, УКАЗАННОМУ В ОБЪЯВЛЕНИИ
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Орск
Что говорят сотрудники
Офис-менеджер
Оренбург,
февраль 2024
Что нравится
Своевременная оплата труда, удобный график, доставляет до работы транспорт организации
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 222 отзывов
83%
Своевременная оплата труда
74%
Наличие кухни, места для обеда
60%
Оплата больничного
44%
Удобное расположение работы
40%
Профессиональное обучение
40%
Система наставничества
36%
Место для парковки
33%
Корпоративные мероприятия
21%
Гибкий рабочий график
17%
Медицинское страхование
13%
Корпоративный транспорт
6%
Удаленная работа
4%
Оплата транспортных расходов
2%
Оплата мобильной связи