Старший продавец
от 59 890 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы "Стройландия" - федеральная компания по продаже стройматериалов и товаров для дома.
Мы ждём тебя в нашем уютном магазине.
У нас ты можешь легко заработать!
А если захочешь построишь карьеру и станешь директором гипермаркета.
Мы предлагаем:
- удобный график работы 5/2 с 8:00-17:00 или 11:00-20:00, выходные плавающие
- стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц от 59 890 р. до вычета налогов
- премии по результатам работы магазина
- реальный карьерный рост до директора магазина
- официальное оформление с 1-ого рабочего дня
- оплачиваемый отпуск и больничный лист
- работу в молодом и дружном коллективе
- бесплатное обучение в процессе работы
- корпоративную униформу
- премия за адаптацию новых сотрудников - 5 000 рублей
Требования:
- опыт работы администратором / старшим продавцом приветствуется
- опыт управления людьми
- лидерские качества, активность
- клиентоориентированность, ответственность, собранность
Обязанности:
- контроль работы продавцов в отделе
- контроль обслуживания покупателей
- организация выкладки товара и поддержания товарного запаса
- контроль ценников
- консультации клиентов и продажа товаров и услуг
- обучение новых сотрудников
- претензионная работа с покупателями
Приветствуется опыт работы в магазине на должностях: продавец, продавец-консультант, кассир, работник по выкладке товара, работник магазина, мерчендайзер
ПРИХОДИТЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ПО АДРЕСУ: Г. НИЖНЕКАМСК, УЛ. ВОКЗАЛЬНАЯ, Д.5А В ПРИЕМНУЮ К ОФИС-МЕНЕДЖЕРУ
Вакансия опубликована:
25 сентября 2024,
Нижнекамск
Похожие вакансии
Ведущий специалист офиса продаж
55 000 - 70 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ТАТТЕЛЕКОМ
958 отзывов
Нижнекамск,
28 октября 2024
Что говорят сотрудники
Территориальный директор по оптовым продажам
Оренбург,
сентябрь 2024
Что нравится
- Открытость руководства,- компетенции персонала,
- динамика расширения географии.
Что можно улучшить
- ИТ инфраструкру- корпоративную жизнь в филиалах
- возможность удаленной работы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 187 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
83%
Наличие кухни, места для обеда
66%
Оплата больничного
48%
Удобное расположение работы
44%
Система наставничества
43%
Профессиональное обучение
39%
Корпоративные мероприятия
38%
Место для парковки
24%
Гибкий рабочий график
18%
Медицинское страхование
13%
Корпоративный транспорт
7%
Удаленная работа
4%
Оплата транспортных расходов
3%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания