Руководитель отдела продаж

УМиАТ "Сибирь"- дилеру по продажам грузового транспорта и комплектующих на высокооплачиваемую должность требуется специалист.

Цели и задачи:

• Комплектование отдела продаж;
• Формирование плана продаж;
• Бюджетирование;
• Обеспечение выполнения ОП плана продаж;
• Развитие отдела продаж и обучение сотрудников. Мотивация на примере личных успехов;
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов;
• Анализ и оптимизация организационной структуры;
• Разработка и внедрение системы мотивации;
• Работа с особо важными клиентами и помощь сотрудникам ОП.

• Знания в области продаж:
  • Глубокое понимание методик и техник продаж (b2b);
  • Опыт внедрения стратегий продаж, включая активные и пассивные методы, кросс-продажи;
• Маркетинговые навыки:
  • Знания в области маркетинга и брендинга, понимание рыночных тенденций и потребительских предпочтений;
  • Опыт разработки и реализации маркетинговых кампаний, направленных на привлечение и удержание клиентов;
• Аналитические способности:
  • Способность анализировать данные, делать выводы на основе статистической информации о продажах;
  • Опыт работы с CRM-системами и Excel!;
• Управленческие навыки:
  • Опыт формирования и управления высокоэффективной командой, мотивация сотрудников;
  • Навыки разработки и внедрения внутренних процессов и стандартов работы отдела;
• Финансовая грамотность:
  • Знание финансовых показателей, относящихся к продажам, таких как валовая прибыль, маржинальность и операционные расходы;
  • Опыт бюджетирования и прогнозирования продаж;
• Коммуникационные навыки:
  • Отличные навыки презентации и ведения переговоров;
  • Способность ясно доносить информацию и идеи до различных целевых аудиторий, включая клиента, команду и руководство;
• Клиентоориентированность:
  • Опыт в построении и поддержании долгосрочных отношений с клиентами;
  • Навыки работы с отзывами и возражениями клиентов для повышения уровня их удовлетворенности;
• Лидерские качества:
  • Опыт руководства проектами и командами, умение делегировать задачи и принимать решения;
  • Способность к адаптации и быстрому реагированию на изменения в бизнес-среде;
• Знание отрасли:
  • Понимание особенностей и специфики отрасли, в которой работает компания (технические, производственные, торговые аспекты);
  • Постоянное отслеживание новых тенденций и технологий в области продаж и маркетинга;

- Стабильный оклад;

- Бонусы и премии за выполнение плана продаж;

- Компенсация мобильной связи и транспортных расходов;.

- Официальное трудоустройство;

- Оплачиваемый отпуск;

- Корпоративный автомобиль (по результатам работы);

- ДМС, компенсация хобби, занятий спортом (по результатам работы);

- График работы 5/2 с 09.:00 до 18:00. обеденный перерыв (на территории есть буфет);