Главный специалист ПТО (инженерно-техническое сопровождение, спецработы) на объект г. Новый Уренгой
Компания ООО "ССК "Газрегион" специализируется на строительстве магистральных трубопроводов, компрессорных и газораспределительных станций
В настоящее время Компания ведет набор персонала на строительство объектов магистрального газопровода "Сила Сибири" в Амурской и Иркутской областях, также линейной части комплекса по переработке и сжижению природного газа в Ленинградской области и наземные сооружения г. Новый Уренгой.
Приглашаем кандидатов на вакансию: Главный специалист производственно-технической группы по спецработам Обособленного подразделения в г. Новый Уренгой
Обязанности:
Инженерно-техническое сопровождение объекта строительства по направлению КИПиА, систем связи, автоматики, в том числе:
- Проведение анализа проектной и рабочей документации, составление замечаний к ним
- Согласование с Проектным институтом, структурами Технического заказчика и Генерального подрядчика технических решений и вопросов, возникающих в процессе выполнения строительно-монтажных работ (СМР)
- Составление паспорта объекта, выборок, графиков производства работ
- Оформление и обоснование необходимости актов на дополнительные работы, возникающие в процессе реализации проекта
- Подготовка и ведение аналитической отчетности
- Контроль поставки материалов
- Ведение деловой переписки
Требования:
- Высшее техническое (профильное) образование в области автоматизации технологических процессов и производств, инфокоммуникационных технологий и систем связи
- Релевантный подтвержденный опыт работы в строительстве в направлении КИПиА, систем связи, автоматики - от 2-х лет
- Навык работы с проектно-сметной и рабочей документацией (проектирование, рассмотрение, согласование)
- Знание технологий монтажа КИПиА, систем связи, автоматики
- Знание порядка оформления проектной, рабочей и другой технической документации
- Уверенный пользователь MS:Office, AutoCad
- Навык работы с большим объемом информации в режиме многозадачности
Условия:
- Итоговый уровень заработной платы от 160 000руб обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования
- Место работы: г. Новый Уренгой
- График работы: вахта 60/30
- Заработная плата в срок, выплата 2 раза в месяц на банковскую карту
- Оформление согласно ТК РФ
- Междувахтовый отдых оплачивается
- Проезд от пунктов сбора до места работы и обратно, проживание, 3-х разовое горячее питание, спецодежда, СИЗ - за счет Компании
- Коллективный договор страхования от несчастных случаев и болезней
- Для состоящих в профсоюзе: санаторно-курортное лечение для сотрудников и членов семьи, путевки для детей сотрудников в оздоровительные лагеря и другие мероприятия
Если Вы готовы реализовать свой опыт работы в крупнейших проектах, имеющих государственное и общественное значение – мы ждем Вас!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Машинист экскаватора
Машинист экскаватора
Главный специалист отдела
- премия годовая
- премия к дню газовика
- надбавка за стаж
- ДМС
- 3 минуты от метро
- хорошая работа службы техподдержки пользователей
- есть столовая
- частичная компенсация обеда в офисе
- льготы членам профсоюза
- коммуникации между подразделениями
- ввести мотивацию работников
- кондиционирование помещений
- расстановку рабочих мест (тесно, душно)
- качество управления задачами и сотрудниками
- обеспечить возможности для развития и роста сотрудников (большая текучесть кадров)
- отношение руководителей к подчинённым (сейчас работа на истощение)
- качество управления
- необходимо автоматизировать процессы учёта и обработки информации (почти всё на Экселе)
- работу финансового блока по рассмотрению и оплате счетов
- ввести полноценную систему документооборота и согласования
- найти возможность не разделять договоры на некоторые услуги и поставки по принадлежности техники к строительному объекту
- уйти от жёсткого контроля графика работы (времени прихода сотрудников до нескольких минут) или хотя бы учитывать и задержки на рабочем месте, т.е общее время нахождения в офисе
- обновить компьютеры (медленно работают при использовании больш файлов хлс)