Ведущий аналитик в отдел развития тарифных систем - Актуарий (ОСАГО)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Что нужно делать:
- Подготовка к выводу тарифной системы ОСАГО
-
Подготовка предложений о корректировке моделей перед выводом тарифной системы ОСАГО
-
Подготовка отчетов / презентаций по итогам анализа.
-
Оценка эффекта от введенных изменений тарифов ОСАГО (после реализации)
- Сравнение с прогнозными значениями
- Анализ расхождений прогноза и факта
Что нужно знать и уметь:
- Высшее образование (математика и прикладная математика, естественные науки)
- Опыт работы в страховании приветствуется
- Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом работы в страховании
- Аналитический склад ума, ответственность, способность к быстрому обучению
- Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь
- Работа в режиме мультизадачности
- Уверенный пользователь MS Office, MS Excel
Что мы предлагаем:
- Работу в топ-5 страховых компаний РФ
- ДМС сразу после испытательного срока
- Обучение в одном из лучших корпоративных университетов и бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина
- Бонусы и скидки от партнеров
- Активную спортивную жизнь внутри компании: бег, волейбол, баскетбол, футбол, йога и многое другое
- Льготные условия на страховые продукты (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР)
- Зарплатный проект от корпоративного АО Ингосстрах Банка: повышенный кешбэк бонусами, льготы по кредитам, ипотеке, рефинансированию, выгодные ставки по вкладам, накопительным счетам
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
11 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Актуарий
СК Сбербанк страхование жизни
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Ведущий аналитик в отдел развития тарифных систем - Актуарий (ОСАГО) — 52 200 ₽
На основании нет отзывов
52 200 ₽
52 200 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 609 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
76%
Медицинское страхование
68%
Оплата больничного
62%
Наличие кухни, места для обеда
54%
Удобное расположение работы
44%
Профессиональное обучение
39%
Корпоративные мероприятия
38%
Удаленная работа
37%
Система наставничества
24%
Гибкий рабочий график
17%
Оплата мобильной связи
14%
Место для парковки
7%
Оплата транспортных расходов
4%
Компенсация питания
4%
Корпоративный транспорт