Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 27.10.2024
95% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 27.10.2024
94% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по развитию территории

40 000 - 60 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Дoм.pу (AО ЭP-Teлeком Холдинг) - это вaш надeжный прoводник в цифpовом мире paзвлeчeний и кoмфoрта.

Наша кoмaндa убежденa, чтo тeхнoлoгии cпособны cдeлaть дом многoфункциональным, удобным и унивеpcaльным кaк для cемейныx вeчерoв, тaк и для рaбoты днем. Наша миссия — делать тeхнологии понятными и доступными, чтобы кaждый чeлoвeк мог качественно улучшить свою жизнь, сделать собственный дом своим местом силы.

Чем предстоит заниматься:

  • ​​​Взаимодействие с собственниками и их уполномоченными представителями по вопросам размещения и обслуживании сети: организация доступа на объекты УК / ТСЖ и ОКН, проведение переговоров, создание и ведение документации по договорам аренды, размещение оборудования;
  • Контроль документооборота внутри компании;
  • Обработка первичной документации;
  • Ведение баз данных объектов;
  • Претензионная работа с обращениями от УК/ТСЖ.

Требования:

  • Ответственность;
  • Коммуникабельность;
  • Знание ПК на уровне пользователя.

Мы гарантируем:

  • Стабильную работу в крупном, динамично развивающемся Холдинге;
  • Удобный график работы 5\2, возможность работать в комбинированном формате;
  • Обучение за счет компании с опытным наставником и развитая корпоративная культура (тренинги, тимбилдинг, доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы);
  • Официальное трудоустройство и полный соц. пакет (отпускные, больничные);
  • Дружный и сплоченный коллектив;
  • Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
  • Комфортный офис.
Вакансия опубликована: 25 октября 2024, Чебоксары

Клиентский менеджер

Омск,
октябрь 2024
Работал больше 10 лет
2,7
Что нравится
Стабильная компания. Интересный рабочий функционал. ДМС. Возможность удаленной работы.
Что можно улучшить
Коммуникации между руководителем и подчиненным. Более четкие постановки задач.

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Москва,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
2,0
Что нравится
Хорошее место для старта, 2-3 раза в неделю можно работать из дома.
Что можно улучшить
Систему адаптации, дмс или хоть какие-то плюшки для сотрудников.

Старший специалист второй линии, сохранения клиентов

Екатеринбург,
октябрь 2024
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
Эта часть комментария актуальна на 2023 год.

Погрузиться в контекст и научиться работе со внутренними инструментами супер трудно, но есть наставники - супер опытные специалисты и за три месяца есть все шансы освоиться. Ещё мне попался очень толковый руководитель, который болел за меня и помогал улучшать навыки, как софтовые, так и хардовые. Оказалось удачно, что он пришёл из технической поддержки - это совсем другое направление, только про софт и железо, в чём я не разбирался так сильно, если мы говорим о телекоме. Ещё внутри много полезных курсов и дополнительного обучения.

Формат звонков - только для тех, кто может кофмортно чувствовать себя в претензионном диалоге. Если умеешь смотреть в корень проблемы и договариваться, то в конце вы ещё пожелаете друг-другу отличного дня :)

Продажи только сутевые, когда в этом действительно есть необходимость для клиента, и кроме этого есть очень много опций, как можно заработать ещё больше. Ещё много платят за приведённого сотрудника.
Что можно улучшить
Работал бы дальше, но с осени этого же года возможности поработать за хорошую оплату сильно сократились, как и количество инструментов, без которых, зачастую, большую часть вопросов решить нельзя. Согласовать рабочий график - боль 10/10, даже руководитель редко может на это повлиять.

Очень жаль, пришлось уйти.
ЭР-Телеком
Открытый работодатель
4,2
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,7
Коллектив
4,3
Руководство
3,7
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 566 отзывов
91% Своевременная оплата труда
66% Оплата больничного
57% Корпоративные мероприятия
56% Наличие кухни, места для обеда
55% Удобное расположение работы
53% Система наставничества
49% Удаленная работа
49% Профессиональное обучение
38% Гибкий рабочий график
28% Оплата мобильной связи
24% Место для парковки
17% Медицинское страхование
14% Оплата транспортных расходов
13% Корпоративный транспорт
1% Компенсация питания
Опыт в разделе вакансии на Dream Job