HR менеджер

• размещение вакансий на различных сайтах по поиску работы
• активный и пассивный поиск квалифицированных кандидатов
• проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями
• оценка способностей кандидатов
• посредничество между кандидатами и управленческим персоналом
• создание списка лучших квалифицированных кандидатов
• предоставление окончательного отчета или рекомендаций менеджерам по персоналу
• изучать ситуацию на рынке труда и формировать оптимальный уровень зарплаты
• формировать кадровый резерв
• организовывать стажировки и адаптации сотрудников
• создавать систему мотивации для коллектива
• устранять эмоциональное выгорание сотрудников
• анализировать рынок образовательных услуг
• координировать работу по обучению специалистов и анализировать эффективность обучения
• заниматься кадровыми перестановками
• составлять индивидуальные планы профессиональной карьеры сотрудников

Требования:

• Высшее образование. Опыт от 5 лет.

• Удаленная работа. Частичная занятость.