Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
70% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
98% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
92% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Продавец-товаровед (ТЦ Норд Хаус)

от 55 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Вам стоит выбрать 585*Золотой, потому что:

  • Работа в большой стабильной компании: более 20 лет на рынке, более 10 000 сотрудников по всей России;
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц: оклад + %;
  • Предоставление социальных гарантий - отпуска и больничные;
  • Сменный график работы в ближайшем магазине к вашему дому (более 1 000 магазинов по стране);
  • Бесплатное обучение для каждого сотрудника в Корпоративном университете;
  • Возможность быстрого карьерного роста;
  • Подарки за отличные результаты и скидки на ювелирные украшения.

Особая мотивация для новых сотрудников первые два месяца работы!

Ваши задачи:

  • Продажа ювелирных изделий, брендовых часов, сопутствующих товаров;
  • Грамотное и активное консультирование клиентов по ассортименту товаров;
  • Прием от населения в залог или на хранение товарно-материальных ценностей, оценка ценностей и определение размера выдаваемой под залог ссуды;
  • Осуществление документального сопровождения залога;
  • Осуществление маркировки залога;
  • Работа в базе данных 1С;
  • Работа с кассой.

Приветствуем:

  • Знания в области розничной торговли и кассовой дисциплины будут Вашим преимуществом;
  • Опыт продаж приветствуется, но не является обязательным, так как предусмотрено обучение для каждого нового сотрудника.

Приветствуется, но не обязателен, опыт работы в SOKOLOV (Соколов), Pandora (Пандора), SUNLIGHT (Санлайт), Adamas (Адамас), Бронницкий Ювелир, Valtera (Вальтера), Московский Ювелирный Завод (МЮЗ), Яшма Золото, Эстет, Gold, а также Билайн, Мегафон, MTC, Zarina (Зарина), Befree (Бифри), Sela (Сэла), Bershka (Бершка), Буквоед, Улыбка радуги, Рив Гош.

Вашим преимуществом будет наличие электронной трудовой книжки, для более быстрого трудоустройства.

Откликайтесь и становитесь частью Золотой компании!

КБК:1-01-182

Вакансия опубликована: 11 сентября 2024, Усинск
Похожие вакансии
Продавец-кассир ювелирных изделий Sunlight / Санлайт (ТЦ Норд Хаус)
от 50 000 ₽
Sunlight
Нет опыта
Заместитель управляющего (тц Норд Хаус)
от 55 000 ₽
585, Золотой
Нет опыта

Ведущий товаровед

Барнаул,
август 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Замечательное руководство
Зарплата своевременно
Обучение в живую
Что можно улучшить
Новая техника бы не помешала ( компьютеры)
Новая корпоративная форма

Товаровед-оценщик

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Выплаты вовремя коллеги приветливые руководители супер тренинги на высшем уровне
Что можно улучшить
Все отлично нет никаких нареканий 585 лучшие работодатели

Товаровед

Владикавказ,
июль 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Проработала в компании 585 золотой 7 месяцев, хороший дружный коллектив, девочки всегда помогут , подскажут . Руководство отзывчивое , всегда прислушивается к своим подчиненным. В общем доброжелательная и дружественная атмосфера . Зарплата всегда вовремя, без задержек, плюс постоянно идут поощрения при выполнении плана .
Что можно улучшить
Добавить перерыв , минут на 30.
585, Золотой
3,9
Хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 535 отзывов
89% Своевременная оплата труда
71% Оплата больничного
66% Удобное расположение работы
60% Профессиональное обучение
41% Наличие кухни, места для обеда
39% Система наставничества
33% Гибкий рабочий график
30% Корпоративные мероприятия
9% Место для парковки
9% Оплата мобильной связи
8% Корпоративный транспорт
6% Компенсация питания
5% Удаленная работа
5% Медицинское страхование
4% Оплата транспортных расходов