Менеджер проектных продаж / Менеджер по продажам IT-услуг
Санкт-Петербургский офис работает с более чем 20 000 клиентов.
Наши клиенты - крупные игроки рынка: Газпром, Вконтакте, Морской порт СПБ, Горный институт, Нокиан Тайерс.
В этом году мы вышли на новый уровень роста и рентабельности и продолжаем набирать обороты. На сегодняшний день команда активно расширяется, поэтому мы в поисках менеджера по проектным продажам.
Вам предстоит продажа проектов в рамках 1С Предприятие, а также отраслевых решений Рарус. Это увлекательная работа с клиентами производственной, торговой, логистической сфер деятельности и автобизнеса.
Обязанности:
- Работа с входящим потоком обращений.
- Звонки потенциальным клиентам (не холодные).
- Ведение переговоров на уровне ЛПР, проведение встреч Заказчиками
- Анализ клиента, сегментация и подбор оптимального решения.
- Инициация пресейла: проведение первичных встреч с Заказчиком с привлечением производства.
- Квалификация потребностей и работа с ожиданиями клиента: определение сроков и потенциального бюджета, выявление круга лиц, принимающих и влияющих на решение, поиск союзников для проработки стратегии пресейла.
- Активная проработка: управление коммуникациями, организация встреч, управление ожиданиями в рамках процесса проработки детальных границ решения с производством и подготовка коммерческих предложения.
- Защита: проведение предварительных и финальных защит коммерческих предложений. Выявление ограничений и возможных путей оптимизации предложения при необходимости.
- Запуск проекта: подготовка и согласование договоров на первый этап, получение оплаты по первому счету.
- Ведение переговоров на уровне ЛПР.
- Умение вести переговоры, понимая потребности Клиента.
- Уверенный пользователь MS Office.
- Опыт работы CRM-систем.
- Работа с воронкой продаж.
- Владение техниками и инструментами продаж.
- Планирование, организационные навыки и умение работать в команде.
- Адаптивность и гибкость.
- Обучаемость, системный подход и самостоятельность в принятии решений.
-
работа в стабильной компании, с сильным брендом на рынке 1С;
-
официальное оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата;
-
офис в центре Санкт-Петербурга (10 минут от м.Петроградская);
-
возможен гибридный формат работы;
-
сильная команда профессионалов, атмосфера поддержки и взаимопомощи, есть возможность обмениваться знаниями и опытом;
-
поддержка от руководителя отдела, индивидуальный подход к развитию внутри компании;
-
обучение и сертификация за счет компании;
-
корпоративные скидки на английский;
-
корпоративная библиотека и книжный клуб;
-
ДМС и офисный врач;
-
корпоративы с размахом, конкурсы и подарки для сотрудников, выезды на природу, совместные походы в театр, настольные игры онлайн и в офисе.
Ждём твой отклик! :)
Менеджер отдела продаж
Специалист по работе с клиентами
Так же на момент моей работы там был молодой классный коллектив. Это определенно плюс.
Специалист по работе с клиентами
Бесплатный обед если ходишь в офис
Бесплатный фитнес-клуб, также по корп скидке можно было приобрести абонемент и кому то из родственников
Бесплатное обучение но только по своей долженности
Корпоративы, в своём городе и в Москве (общие)
Бонусная система за выработку лет и достижения
Подарки на новый год и при достижении стажа работы от 5 лет
Наверное из приятного и мотивирующего все
Улучшить коммуникацию между отделам и филиалами (на момент моего увольнения, коммуникация была ужасная, приходилось тратить уйму времени на то, что бы найти и уговорить специалиста делать его, его же работу)
Если ты желаешь развиться в IT и из продавцов вырасти до специалиста 1С, то в рамках компании тебе этого не дадут сделать, просто по тому что...
Перестать разбрасываться опытными специалистами и тратить время на обучение новых, теряя при этом клиентов SMB рынка
Нет ничего хорошего в лозунге "Незаменимых нет"
Да, незаменимых нет, но сколько было отдано лет и сил на то что бы этих незаменимых вырастить?
Желаю руководству, научиться слышать и слушать своих подчиненных, вместо того, чтобы легко с ними расставаться.