Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов
Мы ищем Монтажников радиоэлектронной аппаратуры для работы на нашей производственной площадке в индустриальном парке Ворсино. Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с большим желанием работать и научиться DIP-монтажу. Присоединяйтесь к нашей команде!
- ТОП-10* среди крупнейших дистрибьюторских компаний России,
- 30+ лет опыта,
- 400+ активных и мотивированных сотрудников,
- Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет,
- Официальное оформление,
- Индексируемая заработная плата,
- Карьерный рост и обучение,
- Скидка сотрудникам компании.
Обязанности:
- Монтаж выводных компонентов (DIP) на печатные платы электронных изделий в соответствии с техническими требованиями и чертежами.
- Подготовка и установка DIP-компонентов на печатные платы.
- Проверка правильности установки DIP-компонентов.
- Устранение дефектов монтажа со сменой DIP-компонентов.
- Распайка выводных концов DIP-компонентов.
- Очистка печатных плат от флюсов, загрязнений и т.п.
Опыт работы приветствуется, преимуществом будет:
-
Знание приёмов и способов выполнения необходимых монтажных операций.
-
Понимание принципа действия монтируемой аппаратуры.
-
Основы радио- и электротехники.
-
Знание свойств различных материалов.
-
Умение читать чертежи и принципиальные электрические схемы.
-
Владение навыками пользования монтажными инструментами и оборудованием.
-
Соблюдение техники безопасности и охраны труда.
-
Хорошее зрение и усидчивость.
Мы предлагаем:
- Производственная площадка комплекс находится в Индустриальном парке Ворсино (Калужская область, Боровский район, сельское поселение Ворсино, индустриальный парк Ворсино, 1-й Северный проезд), корпоративный транспорт от Обнинска, Наро-Фоминска, Боровская, Малоярославца, Балабаново.
- График 5/2 8:00-17:00,
- ЗП от 50 000руб. + ежемесячная премия до 30000 руб. в зависимости от результатов KPI. Выплаты заработной платы два раза в месяц.
- Обеспечение спецодеждой и средствами защиты,
- Бесплатное комплексное питание,
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы,
- ДМС (мед.страховка) после испытательного срока 3 мес.
- Оплата отпусков и больничных листов,
- Обучение с первой смены с закреплением наставника,
- Обучение по ОТ и ТБ без отрыва от работы,
- Регулярные внутренние конкурсы с подарками и наградами, участие в общекорпоративных мероприятиях.
*исследования РБК
Менеджер проекта
- Открытое и доступное руководство.
- Оплата труда выше среднего по рынку.
- Автобус Бизнес-центра от метро.
- Компенсация питания.
- Чай, печенье, фрукты - всегда рядом, в наличии и бесплатно.
- Непривычные особые знаки внимания к некоторым давно работающим сотрудникам, им даже красивые фрукты на подносе регулярно разносят, по особому списку - вроде бы это можно считать плюсом, но внутри Компании ощущается как явный минус.
- Коллектив внешне вроде бы дружелюбный, но если вы вдруг не приглянётесь, например, некоторым старожилам из числа кадровых сотрудников (по какому-то их личному восприятию), то помимо постоянного подчёркивания ими вашей второсортности - можете испытать и некоторые социальные трудности.
- Постоянно идёт большой набор новых сотрудников, зачастую не очень-то и нужных.
- Еженедельно каждый сотрудник (включая руководителей) должен отправить отчёт о своей работе неизвестнам где-то находящимся адресатам, за не отправку - большой штраф.
- Часть программных сервисов - не российские, из-за чего очень много неудобных моментов в работе, начиная с эл.почты и заканчивая регулярной недоступностью ресурсов и перезагрузкой.