Супервайзер номерного фонда
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Наш клиент, крупная сеть отелей премиум класса, в поиске кандидатов на позицию "Супервайзер номерного фонда"
Обязанности:
- контроль и качество уборки номеров;
- контроль/наличия всех расходных материалов;
- проверка свободных номеров и подготовка номеров для особо важных клиентов (VIP);
- обучение вновь принятых работников на должность «горничная» правилам и порядку уборки номеров в соответствии с принятыми стандартами;
- координация работы сотрудников клининговой компании;
- ведение отчетности;
- ежедневное проведение тренигов для горничных и хаусменов;
- постановка задач для сотрудников;
- взаимодействие с другими подразделениями гостиницы.
Требования:
- опыт работы супервайзером в 4/5 звездочном отеле от 1 года;
- знание программы Opera;
- знание химических средств/видов белья;
- внимательность/аккуратность и ответственное отношение к работе.
Условия:
- официальное трудоустройство;
- график 2/2;
- бесплатное питание для персонала;
- добровольное медицинское страхование.
Вакансия опубликована:
2 октября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Супервайзер
Москва,
ноябрь 2021
Что нравится
Коллектив самый лучший, это настоящая КОМАНДА)Руководители очень отзывчивые и всегда помогут с любыми возникающими сложностями и вопросами.
Работа интересная и многогранная, карьерный рост присутствует.
Офис в шаговой доступности от метро, очень уютный
Что можно улучшить
Все устраивает))))))))можно было бы почаще проводить командные мероприятия)
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 226 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
67%
Оплата больничного
63%
Удаленная работа
58%
Удобное расположение работы
50%
Профессиональное обучение
49%
Система наставничества
48%
Наличие кухни, места для обеда
47%
Корпоративные мероприятия
46%
Медицинское страхование
45%
Гибкий рабочий график
44%
Оплата мобильной связи
14%
Оплата транспортных расходов
10%
Место для парковки
8%
Компенсация питания
6%
Корпоративный транспорт