Инженер по работе с поставщиками

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 20 лет мы специализируемся на предоставлении аутсорсинговых и HR-услуг. Наши клиенты – крупные представители российского и международного бизнеса в сферах: E-commerce, Retail, Производства, Логистика и др. в России, Казахстане и Беларуси.

Наш клиент - Международаня производственная компания в поиске Инженера по работе с поставщиками

Обязанности:

• осуществлять работы с поставщиками автокомпонентов в области качества, развития технологической дисциплины и системы СМК;
• управлять компонентами и материалами, забракованными по вине поставщика;
• создавать рекламации, связанные с браком поставщика, отслеживать разработки и своевременного предоставлять корректирующие мероприятия поставщикам;
• проводить оценки поставщиков;
• одобрять компоненты в серийной жизни;
• выполнять поручения и распоряжения непосредственного руководителя;
• проводить процедуры APQP для компонентов в серийной жизни проекта;
• разрабатывать Планы Контроля по входящим компонентам;
• возвращать и заменять брак поставщиков;
• отслеживать и инициировать инженерные изменения, связанные с входящими компонентами;
• коммуницировать с поставщиками по вопросам улучшения качества входящих компонентов;
• проводить аудит поставщиков, разрабатывать и отслеживать мероприятия по итогам аудитов поставщиков;
• работать в системах QSS, WEBI, IMDS, E-PPAP;
• вести учет брака комплектующих в системе

Требования:

• знать этику делового общения;
• знать правила работы с офисной техникой и основные программы Windows;
• в совершенстве владеть всеми компьютерными программами, предназначенными для использования в работе;
• иметь высшее техническое образование;
• знать процедуры APQP, PPAP, 8D;
• иметь логическое мышление, навыки выявления и решения проблем с качеством компонентов;
• уметь работать в команде, быть коммуникабельным и открытым;
• иметь опыт работы в данной области не менее 3 лет;
• знать постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по управлению качеством продукции;
• знать основные технологические и конструктивные данные выпускаемой продукции;
• знать действующие в отрасли технические регламенты, применяемые в организации стандарты и технические условия;
• знать виды производственного брака, методы его предупреждения и устранения;
• знать порядок предъявления и рассмотрения рекламаций по качеству сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий и готовой продукции;
• знать требования, предъявляемые к технической документации, сырью, материалам, полуфабрикатам, комплектующим изделиям и готовой продукции, системы, методы и средства контроля их качества;
• знать правила проведения испытаний и приемки продукции;
• знать правила внутреннего трудового распорядка;
• знать специальные требования по качеству, применяемых OEM-производителями;
• знать внутреннюю политику компании по качеству;
• знать цели по качеству компании;
• знать методологию компании для решения проблем по качеству QRCI;
• знать стандарты, положения, инструкции и другие руководящие материалы по технологической подготовке производства;
• знать методологию для составления Планов управления, D/PFMEA’s, PFMEA, ISO 9001 в актуальной редакции, IATF 16949, управления ключевыми характеристиками, методику 8D, составления и управления корректирующими действиями, APQP, MSA, SPC, PPAP;
• владеть английским языком на уровне не ниже Intermediate;
• знать технологический процесс текущего производства;
• знать принципы проведения аудитов производственного процесса;
• знать процедуры, инструкции проведения аудитов;
• знать стандарты, положения, инструкции и другие руководящие материалы;
• составлять устные и письменные сообщения, обладать коммуникационными способностями;
• работать с офисными приложениями Microsoft (Excel, Word, Outlook, Powerpoint) на уровне пользователя.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• 100 % белая заработная плата;
• График работы 5/2, с 8:30-17:00;
• Формат работы - офисный;
• Корпоративная доставка сотрудников;
• ДМС включая стоматологию;
• Возможности роста внутри компании;
• Работа в команде единомышленников.
• Уровень заработной платы готовы обсуждать по итогам интервью;