Ведущий разработчик 1С
ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".
Мы в поиске Ведущего разработчика 1С в один из проектов нашего заказчика. Компания занимается развитием собственных программных продуктов и формированием внешней партнерской сети для дистрибуции и интеграции решений, востребованных в условиях технологического суверенитета.
Направление: Бухгалтерский и налоговый учет (разработка новой учетной системы ФХД взамен старой на базе БП 1.6). Конфигурация 3.0
Стек: 1С:БП 8 КОРП, HTTP-сервисы (REST), web-сервисы (SOAP)
Задачи
-
Разработка новых функций на 1С:БП 8 КОРП, а также доработка существующих;
-
Решение задач интеграции со смежными системами с использованием механизмов, поддерживаемых платформой 1С:БП 8 КОРП (передача кадровой информации, расчётных листков, интеграция с 1С:ДО, согласования заявлений сотрудников и т.п.);
-
Анализ конфигурации 1С:БП 8 КОРП с целью оптимизации работы программного продукта;
-
Участие в оценке задач на основании предоставленных требований.
Мы ожидаем от кандидата
-
Знание конфигурации 1С:БП
-
Опыт работы с Rabbit MQ, веб-сервисами (SOAP), http (rest)
-
Опыт работы с JSON
-
Знание системы стандартов 1С
-
Высокий уровень работы с запросами
-
Опыт работы с управляемыми формами
-
Навыки функционального и технического проектирования
-
Навык рефакторинга и оптимизации программного кода
-
Знание механизмов платформы (разработка, тестирование, отладка) на высоком уровне
Мы предлагаем
- Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
- Удаленка – наше все, но также при желании можно выйти поработать в офис. Обеспечим комфортным рабочим местом, есть комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, настольным теннисом и даже массажным креслом, чай/кофе с печеньками, фрукты и прочие плюшки;
- Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
- Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
- Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
- Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
- Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
- Оплата обучения и сертификаций;
- Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
- Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
- Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
- Предоставляем всю необходимую для работы технику;
- Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
- Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.