DBA PostgreSQL (сопровождение)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
На проект Альфа-Банка
Мы ожидаем:
- опыт администрирования PostgreSQL, т.е. разворачивание, настройка, оптимизация, настройка бэкапирования, восстановления+ желание дальше работать и развиваться как DBA по PostgreSQL;
- уверенное владение Ansible;
- опыт работы с инструментами мониторинга информационных систем (Grafana, ELK Stack, TICK Stack, Prometheus и т.д.);
- знание UNIX-подобных систем на уровне администратора;
- опыт работы с docker.
Будет плюсом:
- опыт работы с инструментами автоматизации и управления конфигурациями (Chief, Puppet, Jenkins и др.);
- опыт работы со стеком продуктов Atlassian (Jira, Bitbucket, Confluence).
ГК Юзтех – аккредитованная ИТ-компания. С 2006 года Юзтех создает софт для известных телекоммуникационных и IT компаний, топовых банков и производственных предприятий, крупнейших ритейлеров и добывающих компаний.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК в штат UseTech, все гарантии (отпуска, больничные), белоснежные условия;
- Удаленный формат работы (РФ), рабочий график 5/2, гибкое утро (с 8-12ч по мск)
- ДМС + стоматология; страхование выезжающих за рубеж
- Оплату профильного внешнего обучения (конференции, вебинары) и сертификаций сотрудников;
- Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области аналитики, разработки, тестирования, управления (тренинги, митапы, спецкурсы) + открытая IT Корпоративная библиотека;
- Ежегодное перфоменс-ревью, на которой сотрудник вместе со своим руководителем в неформальной, дружественной обстановке обсуждают итоги года работы. По итогам совместно ставят цели на следующий год, при необходимости создают план развития;
- Usetech English Club – обучение английскому (ЯНДЕКС. Практикум, Skyeng, VOXY) с корпоративными скидками + разговорный клуб;
- Яркую корпоративную жизнь – конкурсы, мероприятия, квесты!
- Детские дни, программы обучения для детей за счет компании;
- Программу лояльности, основанную на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту (UseCoins) за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании;
- Предоставляем всю необходимую для работы технику.
Usetech сегодня:
- в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics);
- в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд на 1 месте субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники";
- 2000+ успешно завершенных проектов для международных и российских заказчиков и мы постоянно стартуем новые!
Мы рассмотрим ваше резюме в течение 3-х рабочих дней!
Благодарим за интерес к Usetech!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
26 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Руководитель DevOps практик
Москва,
апрель 2024
Что нравится
Быстро приняли решение и перебили альтернативный оффер. Дали велком бонус в виде какой-то бесполезной скидки через рекламный сервис. Мелочь, но приятно.
Что можно улучшить
Не путать собственную СБ противоречивой информацией, из-за которой приходят отказы на пустом месте.
DevOps инженер
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Отличная и стабильная компания ,с большими и интересными проектами. Условия труда хорошие. ФОрмат работы разный по желанию офис\удаленка. Офис классный кофе\чай, активности, массажное кресло:), караоке.. Вообщем все что хочется
Что можно улучшить
На данный момент не столкнулся с трудностями, только если улучшить программу с фитнесом и расширить список клубов.
DevOps инженер
Москва,
декабрь 2022
Что нравится
Удаленная работа, служебный хороший ноутбук, выполнение всех договоренностей.
Что можно улучшить
Пока особых предложений по улучшению нет, все выглядит хорошо.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 128 отзывов
97%
Своевременная оплата труда
95%
Удаленная работа
84%
Медицинское страхование
77%
Гибкий рабочий график
66%
Оплата больничного
66%
Корпоративные мероприятия
56%
Профессиональное обучение
44%
Наличие кухни, места для обеда
41%
Удобное расположение работы
40%
Система наставничества
9%
Оплата мобильной связи
5%
Оплата транспортных расходов
4%
Место для парковки
1%
Компенсация питания