Сантехник-теплотехник
от 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Приглашаем на работу Сантехника - Теплотехника в службу эксплуатации Торгово-офисного центра.
Мы предлагаем:
- Заработная плата -от-70000 рублей "на руки";
- Основное место работы (совмещения нет);
- График работы: на период адаптации (первые 2 месяца) - пятидневка с 8.00 до 17.00. Далее- 1/3 (График обсуждаем, возможный разные варианты);
- Официальное оформление;
- "Белая" заработная плата, отпускные, больничный лист;
- Бесплатная парковка;
- Спецодежда;
- Современный бизнес центр.
Функционал:
- Эксплуатация и техническое обслуживание инженерных систем ТЦ: системы отопления (включая ИТП), холодного и горячего водоснабжения, систем вентиляции, фекальной, ливневой канализации объекта и очистных систем.
- Проведение подготовки оборудования и систем к сезонной эксплуатации. Диагностика неисправностей оборудования и систем.
- Оперативное реагирование на вызовы, исполнение заявок.
- Плановый и внеплановый ремонт оборудования, замена неисправного оборудования, предотвращение аварийных ситуаций.
- Ежедневный осмотр и выявление нарушений в штатной работе оборудования и инженерных систем здания.
- Отключение, подключение, регулировка оборудования;
- Предотвращение аварийных ситуаций. Локализация аварий.
- Ведение оперативной и технической документации.
Требования к кандидату:
- Образование профильное (сантехник, теплотехник);
- Опыт работы по данному направлению - от 2 лет;
- Умение использовать ручной и электрический инструмент, измерительные приборы.
- Знание инструкций и правил охраны труда при эксплуатации тепловых энергоустановок.
- Трудолюбие. Исполнительность, дисциплинированность, ответственность.
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
82%
Своевременная оплата труда
73%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Место для парковки
45%
Удобное расположение работы
45%
Оплата мобильной связи
41%
Оплата больничного
32%
Профессиональное обучение
18%
Удаленная работа
18%
Корпоративный транспорт
18%
Система наставничества
18%
Корпоративные мероприятия
14%
Гибкий рабочий график
9%
Компенсация питания