Младший менеджер по медиапланированию
MEDIA FIRST - стратегия комплексного медийного присутствия. Агентство работает с ключевыми каналами коммуникаций - ТВ, диджитал, пресса, радио, ООН, indoor, транспорт. Агентство проповедует brandformance подход к медиа планированию, который предполагает слияние двух экспертиз: экспертизы в работе с awareness метриками с экспертизой в работе с performance метриками.
Сейчас мы в поиске начинающего специалиста на должность Младшего менеджера по медиапланированию.
Обязанности:
- Участие в медиапланировании;
- Участие в подготовке стратегий и тендеров;
- Общение с площадками, различными подрядчиками, постоянная работа над улучшением закупочных условий;
- Анализ эффективности проведения рекламных кампаний;
- Работа с интересными и крупными по бюджету проектами.
Требования:
- Опыт работы в медийном агентстве или на стороне рекламной площадки - желательно, но не обязательно (всему научим);
- Уверенный пользователь excel, ppt;
- Желание развиваться в сфере рекламы.
Условия:
- Работа в крупной, динамично развивающейся коммуникационной группе, 31 год на рынке;
- Очень комфортная атмосфера в коллективе;
- Работа в офисе по адресу: Дербеневская наб., 7с22, м. Павелецкая;
- Полный рабочий день, гибкое начало рабочего дня;
- Оформление по ТК РФ;
- Дружный сплоченный коллектив всех компаний, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры и институтов (в т.ч. события и мероприятия);
- Корпоративное обучение. Регулярные семинары и тренинги.
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Junior Media Planner
- Команда, которая помогает с решением задач/проблем
- Внутренее обучение
- Внешнее обучение, курсы
- Вкусности в офисе по пятницам
- Сборы и вечеринки
- Корпоративная культура
- История агентства и то как лидеры делятся своим опытом
- Сложности в запуске площадок по некоторым причинам
- Нет премий, ДМС
- Не комфортная обеденная комната, тараканы на кухне
- Нет возможности пользоваться корпоративным автобусом от метро до офиса