Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.09.2024
74% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.09.2024
45% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.09.2024
73% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по препаратам (Rx)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
  • Создание стратегии продвижения препаратов (Rx retail)
  • Выполнение плана продаж (квартальных, годовых)
  • Формирование и контроль тактики продвижения продуктов
  • Управление проектами по продвижению продуктов
  • Мониторинг и анализ рыночной ситуации на основании данных из разных источников (IqViA, Ipsos), понимание ключевых потребностей клиентов, имплементация их в рамках создания клиентоцентричной стратегии
  • Разработка и утверждение промо-материалов
  • Участие в business review и разработка action-планов для различных территорий
  • Создание и внедрение персонифицированного контента, формирование контент-плана

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Высшее образование (преимущественно медицинское или фармацевтическое)

  • От 2 лет в маркетинге в фармацевтической компании

  • Наличие собственных подтвержденных успешных проектов в области построения стратегии рецептурных продуктов

  • Опыт успешной кросс-фукнциональной работы в области построения стратегии продвижения рецептурных продуктов на разные категории клиентов (врачи, фармацевты, аптечные сети)

  • Английский язык не ниже Upper-Intermediate

  • Понимание бизнес-контекста

  • Всесторонний поиск и анализ информации

  • Выявление потребностей клиента, управление клиентским опытом

  • Формирование ценностного предложения

  • Управление продуктовым портфелем

  • Ценообразование

  • Управление дистрибуцией продуктов

  • Интегрированные маркетинговые коммуникации

  • Управление экономикой продуктов

  • Разработка инновационных решений

  • Управление проектом вывода продукта на рынок

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в красивом офисе в центре Москвы в гибридном формате: 3 дня из офиса и 2 дня из дома

Заботу о вас и ваших близких:

  • Расширенные программы страхования (страхование жизни, ДМС со стоматологией для вас и одного близкого родственника)
  • Доплату по больничным листам
  • 5 дополнительных оплачиваемых дней отдыха в год
  • Дистанционную психологическую помощь от РЕСО
  • Скидки и специальные предложения от партнёров компании

Конкурентный социальный пакет:

  • дотацию на питание
  • компенсацию мобильной связи
  • ноутбук
  • корпоративный автомобиль

Профессиональное развитие:

  • программы корпоративного обучения и развития
  • индивидуальный план развития для каждого сотрудника
  • корпоративную онлайн-библиотеку

Насыщенную корпоративную жизнь:

  • Онлайн-сообщества для поддержки своих увлечений и поиска единомышленников
  • Программу корпоративного волонтёрства
  • Корпоративные праздники и мероприятия
  • Летние стажировки для детей сотрудников
  • Вебинары с внутренними и приглашёнными спикерами

И многое другое!

Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Групп бренд-менеджер
«ОТИСИФАРМ»
Новая
От 3 до 6 лет
Старший бренд-менеджер
«ОТИСИФАРМ»
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Senior Product Manager

Москва,
май 2023
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Портфель препаратов, расположение офиса, уровень зп, систематизированные рабочие процессы, перспективы внутреннего роста
Что можно улучшить
Нацеленность на результат
TEVA
3,9
Хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 90 отзывов
96% Своевременная оплата труда
92% Медицинское страхование
84% Оплата больничного
80% Оплата мобильной связи
69% Компенсация питания
69% Корпоративный транспорт
66% Корпоративные мероприятия
61% Профессиональное обучение
60% Удобное расположение работы
56% Наличие кухни, места для обеда
42% Удаленная работа
33% Оплата транспортных расходов
33% Система наставничества
26% Гибкий рабочий график
19% Место для парковки