Talent Acquisition Specialist
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Main responsibilities:
- Managing end-to-end recruitment for sales and office vacancies;
- Delivering the high level of stakeholders' and candidates' satisfaction;
- Guiding stakeholders through all steps in the recruitment process;
- Executing all types of interviews;
- Job boards and career portal update;
- Talent mapping for critical roles;
- Maintaining candidates' database (E-staff);
- Managing recruiting agencies;
- Participation in HR projects related to talent management;
Requirements:
- From 2 years of relevant experience;
- Experience in recruitment for pharmaceutical sector will be an advantage;
- Excellent communication skills and ability to build long-lasting relationships with candidates and clients;
- Customer focus and the ability to manage stakeholders;
- Very good knowledge and understanding of different recruitment tools and practices;
- Experience of candidate selection for different range of positions would be an advantage;
- Good command of English (both spoken and written).
We offer:
- Outsourcing contract
- Mobile phone allowance
- Life insurance
Вакансия опубликована:
27 сентября 2024,
Новосибирск
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 92 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
91%
Медицинское страхование
84%
Оплата больничного
79%
Оплата мобильной связи
70%
Корпоративный транспорт
68%
Компенсация питания
65%
Корпоративные мероприятия
61%
Профессиональное обучение
59%
Удобное расположение работы
54%
Наличие кухни, места для обеда
42%
Удаленная работа
34%
Оплата транспортных расходов
34%
Система наставничества
26%
Гибкий рабочий график
20%
Место для парковки
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽
HR-специалист
от 55 000 ₽
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽