Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)
от 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Вакансия для тех, кто хочет начать свою карьеру в HR и получить бесценный опыт в крупной федеральной компании!
Обязанности:
- 80% рабочего времени - проведение телефонных интервью;
- Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов (складской персонал);
- Обзвон кандидатов, проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование к Менеджеру по подбору;
- Работа с электронной почтой (рассылка приглашений, обратная связь кандидатам);
- Ведение базы кандидатов в программе E-staff (опыт работы с этой программой не требуется);
Требования:
- Опыт работы в сфере подбора персонала;
- Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации;
- Готовность к большому количеству звонков.
Условия:
- Работа в компании – лидере среди розничных Компаний ювелирного рынка России, входящей в ТОП-5 Российских компаний;
- Гибридный график 5/2 с 9-00 до 18-00 (2 дня дома, 3 дня в офисе);
- Корпоративный трансфер от метро и обратно;
- Конкурентная заработная плата, состоящая из оклада и премии по KPI;
- Чай, кофе в офисе.
Вакансия опубликована:
12 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 16 отзывов по этой специальности
Рекрутер
Волгоград,
сентябрь 2024
Что нравится
В Sunlight я работаю с июля 2024 года и для меня самое важное в выборе работы это ее удаленный формат, так как не нужно тратить время, чтобы добраться до работы, можно спокойно проснуться, позавтракать и никуда не спешить. Для меня это большой плюс. Если говорить по следующим положительным моментам, то это очень хороший коллектив мне действительно с ним очень повезло также рабочие задачи очень ясны, присутствует многозадачность в работе, что иногда бывает закипает мозг, но это не минус, и без этого никак, необходимо работать в таком темпе, очень удобный график 5/2 с 09:00-18:00, целый вечер свободен и полноценные выходные очень хорошая заработная плата, приятно Да и сама работа рекрутером очень классная, нет негативных кандидатов, все очень вежливо разговаривают и это радует
Что можно улучшить
Пока что не заметил никаких минусов в данной работе. Все очень нравится👍🏼
Менеджер по подбору и адаптации
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится
Нравится активность компании. Задачи меняются, что не даёт заскучать. Компания не стоит на одном месте и постоянно находится в движении, ищет и внедряет новые инструменты для улучшения качества работы. Сотрудник находится в постоянном развитии, если идёт в ногу с компанией.
Что можно улучшить
Было бы здорово организовывать корпоративные встречи для сотрудников с удалённым форматом работы.
Менеджер по подбору персонала
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится
Обучение в компании, своевременная заработная плата, очень дружный коллектив, поддержка на начальных этапах и после.
Что можно улучшить
Думаю ничего менять не нужно, так как растет компания и ты растешь вместе с ней
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по подбору персонала (массовый подбор) — 68 000 ₽
На основании 16 отзывов
56 000 ₽
80 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 290 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
68%
Удобное расположение работы
59%
Оплата больничного
46%
Профессиональное обучение
45%
Система наставничества
38%
Гибкий рабочий график
32%
Наличие кухни, места для обеда
15%
Корпоративные мероприятия
14%
Корпоративный транспорт
8%
Место для парковки
6%
Удаленная работа
6%
Медицинское страхование
4%
Оплата транспортных расходов
2%
Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
80 000 - 115 000 ₽
Менеджер по подбору персонала / HR
от 90 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽
HR менеджер / Менеджер по работе с персоналом
80 000 - 120 000 ₽
HR-специалист/менеджер по персоналу
70 000 - 90 000 ₽