Менеджер озон
50 000 - 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Частичная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Менеджер по работе с маркетплейсами (Озон)О компании:
"Мы - динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на продаже обуви и других товаров через маркетплейсы. Наша цель - предоставить клиентам качественные товары и отличный сервис."
Обязанности:
• Управление магазином на платформе Озон: настройка, оптимизация и развитие витрины.
• Выполнение плана продаж и увеличение объема продаж на маркетплейсах.
• Поиск и добавление новых товаров в ассортимент, анализ рынка и конкурентов.
• Мониторинг и анализ эффективности рекламных кампаний, работа с отзывами клиентов.
• Взаимодействие с поставщиками и контроль за выполнением заказов.
• Проведение акций и специальных предложений для увеличения продаж.
• Подготовка отчетов по продажам и аналитике.
Требования:
• Опыт работы в сфере продаж на маркетплейсах, предпочтительно на Озон, от 2 лет.
• Уверенные знания в области e-commerce и маркетинга.
• Навыки аналитики и умение работать с большими объемами данных.
• Опыт в управлении ассортиментом и понимание принципов ценообразования.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Самостоятельность, инициативность и нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов за выполнение плана продаж.
• Возможность профессионального роста и развития в команде профессионалов.
• Дружелюбную атмосферу и поддержку коллег.
• Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие нашего бизнеса ждем вас в нашей команде!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
25 октября 2024,
Уфа
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
50%
Своевременная оплата труда
50%
Удаленная работа
50%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Профессиональное обучение
50%
Место для парковки
50%
Оплата мобильной связи
50%
Система наставничества
50%
Корпоративные мероприятия