Менеджер по подбору персонала
до 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
В ТВОИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
- Активный поиск персонала в розничные магазины;
- Первичное телефонное интервью с кандидатами;
- Размещение информации об открытых вакансиях на работных сайтах;
- Полное сопровождение кандидата с момента первого звонка и до его трудоустройства;
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами;
- Ведение отчетности.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:
- Успешный опыт массового подбора персонала, желание работать и развиваться;
- Приветствуется опыт работы с розничным персоналом (продавцы-консультанты, товароведы, Директора Магазинов);
- Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, доброжелательность;
- Умение работать в динамичной обстановке.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Удаленный формат работы;
-
График работы с 9:00 до 18:00 по Москве (сб и вскр выходные);
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
- Мы выдаём всю необходимую технику для работы (ноутбук, телефон, гарнитуру);
- Бонусы и скидки от компаний партнёров.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
20 сентября 2024,
Рязань
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала/HR-специалист (наставничество)
45 000 - 75 000 ₽
LEVITA (ООО Джеймс Билгтон)
Что говорят сотрудники
Все 6 отзывов по этой специальности
Специалист по подбору персонала (ГПХ)
Кострома,
январь 2024
Что нравится
Отличная, крупная компания. Коллектив замечательный, условия для работы как в офисе, так и на удаленке компания предоставляет все возможные. Поддержка новых сотрудников на всех этапах, обучение, оплачиваемая стажировка.
Что можно улучшить
Работая на удаленке в ярославле была необходимость иногда ездить в Кострому в офис.
Менеджер по подбору персонала
Москва,
октябрь 2022
Что нравится
Соблюдение ТК, график работы, коллектив департамента, офис и прозрачность системы мотивации.
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками внутри отделов. Помните, пожалуйста, что в компании любая должность одинаково важна, и что нужно с уважением относиться друг к другу.
Менеджер по подбору персонала
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится
Удаленный формат работы, хорошая техника, на момент работы - хорошие заказчики (удавалось наладить контакт с розницей).
Что можно улучшить
Нужно наладить коммуникацию с отделом кадров, пересмотреть подход к работе руководителей отдела подбора розницы, адаптацию новых сотрудников, разнообразить задачи (работа легкая, но в больших объемах из-за уменьшения штата).
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по подбору персонала — 43 500 ₽
На основании 6 отзывов
42 000 ₽
45 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 052 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
44%
Удобное расположение работы
41%
Оплата больничного
36%
Профессиональное обучение
30%
Гибкий рабочий график
23%
Система наставничества
22%
Наличие кухни, места для обеда
20%
Корпоративные мероприятия
12%
Корпоративный транспорт
10%
Удаленная работа
8%
Место для парковки
5%
Медицинское страхование
4%
Оплата транспортных расходов
3%
Оплата мобильной связи
2%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
от 45 000 ₽
Менеджер по подбору персонала (удаленно, в Яндекс)
32 000 - 62 000 ₽
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽
HR / Менеджер по подбору персонала / хантер
56 000 - 75 000 ₽
Специалист call-центра по найму персонала
от 44 000 ₽