Менеджер по привлечению клиентов

Мы создаем продукт, который позволяет управлять стоимостью сервисов облачных сервис-провайдеров.

Инферит Клаудмастер это FinOps инструмент, с помощью которого можно получить доступ к более чем 10 видам рекомендаций по управлению стоимостью облачной инфраструктуры:

• Поиск забытых ВМ, Дисков, Образов и др. Объектов
• Выявление Зомби-ВМ
• Рекомендации по Rightsizing CPU, RAM, Disk, S3
• Рекомендации по экономии до 15% на CPU, RAM по подписке CVoS В планах развитие в работе с PaaS

Мы активно развиваемся и ищем специалиста по работе с клиентами, чтобы двигаться быстрее и чтобы как можно больше людей стали пользоваться нашим продуктом.

Чем предстоит заниматься:

• Первичная коммуникация с потенциальными клиентами для назначения встреч (Соцсети, E-mail и другие веб-сервисы);
• Квалификация лидов и консультация по возможностям платформы;
• Обработка первичной клиентской информации (работа в CRM-системе);
• Ведение деловой переписки с клиентами (презентации, официальные письма);
• Презентация компании на профильных мероприятиях, участие в выставках, конференциях, форумах ("чес лидов по мероприятиям").

Мы ожидаем:

• Опыт в продаже софтовых решений по подписке;
• Отличные исследовательские навыки;
• Понимание методологии ABM (account based marketing);
• Знание outbound фреймворков;
• Хорошее знание отрасли облачных технологий будет сильным преимуществом;
• Отличные навыки установления холодного контакта и ведения коммуникации.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной, аккредитованной IT-компании (более 30 лет на рынке);
• Возможность обучения и сертификации, посещения конференций за счет Компании;
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой;
• Мы готовы предложить схему покупки акций Компании сотрудниками, позволяющую приобретать акции компании;
• Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста;
• Гибридный/удалённый график работы, либо в одном из наших офисов;
• Сокращенный рабочий день в пятницу, дополнительный выходной в день рождения.