Кондитер (отель 5*)
70 000 - 140 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Требуются кондитеры для работы в 5*отеле в г.Химки Московской области
Обязанности:
- Изготовление кондитерских изделий и заготовок. Умение работать с песочным, заварным, бисквитным тестом, заварными кремами;
- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
Требования:
- Умение работать с технологическими картами;
- Готовность работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Вахта 15/15, 30/15, 45/15 (4500-4600 за смену)
- Заработная плата 130 000 -140 000 рублей за вахту 30 дней
- График работы: 2/2,3/3, 4/4, 5/2, 6/1, 7/0, переработки по часам дополнительно оплачиваются.
- Оформление по ТК РФ
- Бесплатное3-х разовое питание
- Бесплатное проживание в общежитии
- Бесплатная химчистка одежды
- Возможность профессионального роста
- Трансфер от ст. метро "Речной вокзал", МЦД "Хлебниково", ж/д станции "Химки"
Вакансия опубликована:
14 октября 2024,
Волгоград
Похожие вакансии
Кондитер (вахта)
51 000 - 89 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Карьерный центр РЕКОРД
Волгоград,
2 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Старший повар
Москва,
июнь 2022
Что нравится
Самые понимающие и придерживающие начальники! Всегда шли на встречу, всегда предлагали новые идеи и предоставляли новые возможности! Отлично построенный план работы с персоналом, распределение обязанностей.
Что можно улучшить
Собственно коммуникации с другими отделами. Никто не хотел работать сообща, вся работа шла гладко только внутри отделов, при взаимодействии с ними, возникали проблемы и недопонимания, от туда проблемы и запары.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 отзывов
63%
Своевременная оплата труда
63%
Наличие кухни, места для обеда
63%
Корпоративный транспорт
58%
Место для парковки
42%
Оплата больничного
32%
Удобное расположение работы
26%
Корпоративные мероприятия
21%
Медицинское страхование
21%
Гибкий рабочий график
16%
Профессиональное обучение
16%
Система наставничества
11%
Компенсация питания
5%
Оплата мобильной связи