Инженер неразрушающего контроля (ЛНК, дефектоскопист)
134 000 - 144 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Для работы на проекте в области нефтегазового сектора требуется ИНЖЕНЕР ЛАБОРАТОРИИ НЕРАЗРУШАЮЩЕГО КОНТРОЛЯ.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Образование: среднее профессиональное техническое/высшее инженерное.
- Опыт работы по неразрушающему контролю методами ВИК, УК, РК, ПВК в качестве специалиста не ниже II уровня, не менее 2 (двух) лет на объектах КО, ГО, ОХНВП, СК.
- Уверенная работа в программах Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
- Понимание функционала строительного контроля (технического надзора), либо опыт взаимодействия с представителями строительного контроля (технического надзора).
ОБЯЗАННОСТИ:
- Проведение неразрушающего контроля методами ВИК, УК, РК, ПВК и регистрация результатов контроля;
- Осуществление строительного контроля (технического надзора) за лабораториями неразрушающего контроля подрядных организаций и проведение дублирующего контроля.
МЕСТО РАБОТЫ:
- г. Усть-Кут, Иркутская область;
ОПЛАТА
- от 134 000 до 144 000 рублей с вычетом НДФЛ за вахтовый месяц;
- 10 000 рублей доплата за управление служебным автомобилем;
- 20 000 рублей оплата междувахтового отдыха.
УСЛОВИЯ:
- Официальное трудоустройство;
- Стабильная белая заработная плата;
- Официальное оформление вахтового метода работы, график вахты: 60 дней вахты, 30 дней междувахтовый отдых;
- Предоставление корпоративного жилья на вахтовый период: современные модульные вагон-дома на НГКМ (по 4 человека инженерный состав);
- Доставка самолетом/поездом из города проживания до Усть-Кута за счет компании с минимальным временем в пути;
- Встреча по приезду в Усть-Кут, доставка до НГКМ;
- Страхование жизни;
- Ежегодный отпуск - 28 календарных дней;
- Ежегодный дополнительный отпуск - 16 календарных дней;
- Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя;
- Подтвержденный льготный стаж за работу в районах Крайнего Севера;
- Обеспечение современным оборудованием и качественной спец.одеждой по прибытию;
- Наличие офисов в черте города и на каждом проекте, комфортные рабочие места со всем необходимым;
- Предоставление чистой бутилированной питьевой воды от компании;
- Получение опыта работы на уникальных промышленных объектах;
- Возможность карьерного роста для линейных инженеров до позиции старшего инспектора и выше, для старших инспекторов – возможность перехода на офисные руководящие позиции;
- Возможность прохождения тренингов и обучения, повышения квалификации по специальности;
- Возможность участия в мероприятиях, соревнованиях (в т.ч. спортивных) которые соответствуют интересам, идеям, философии и принципам компании.
Вакансия опубликована:
2 октября 2024,
Астрахань
Что говорят сотрудники
Все 8 отзывов по этой специальности
Инспектор по качеству
Ростов-на-Дону,
октябрь 2023
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить
Исполнительность руководства, условия труда, заработная плата
Инспектор входного контроля
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится
Честность в отношениях с сотрудниками. Выполнение всех юридических обязательств. Место проживания. Согласованность целей кандидата с целями компании. Наличие рекомендаций.
Что можно улучшить
Совместное создание контента. Инклюзивность и личностное разнообразие. Внедрение инициатив по развитию и повышению квалификации.
Инспектор по качеству
апрель 2023
Что нравится
Руководители знают свое дело и не требуют лишнего, хотя объективно много отчетов приходиться делать ! И самое главное это постоянная работа на улице в любое время года , плюс фирме теплую одежду выдают !
Что можно улучшить
бытовка для отдыха персонала это не красит фирму , офис вполне прилично выглядит , есть куда совершенствоваться и это не стоит больших денег
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 431 отзыва
83%
Своевременная оплата труда
51%
Наличие кухни, места для обеда
47%
Оплата больничного
45%
Медицинское страхование
36%
Профессиональное обучение
34%
Удобное расположение работы
34%
Компенсация питания
33%
Корпоративный транспорт
27%
Система наставничества
26%
Гибкий рабочий график
24%
Оплата транспортных расходов
24%
Корпоративные мероприятия
23%
Оплата мобильной связи
16%
Удаленная работа
15%
Место для парковки