HR-менеджер

Вакансия: HR-менеджер/рекрутер (part-time)

Описание позиции:

Ищем специалиста на позицию HR-менеджера/рекрутера с гибким графиком (50% загрузки) для удалённой работы. Основные обязанности включают управление процессами рекрутинга, ведение кадрового учета и администрирование зарплатных процессов.

Обязанности:

• Размещение вакансий на различных площадках, поиск и привлечение кандидатов.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов.
• Подготовка и оформление офферов, создание шаблонов документов для найма.
• Ведение учета отпусков, мониторинг графика отпусков и прочие кадровые операции.
• Администрирование заработных плат и контроль выплат.

Условия:

• Занятость: частичная (part-time), 5 часов в день.
• Оплата: $700 в месяц.
• Договор: официальное оформление по договору подряда с эстонской компанией.
• Формат работы: полностью удалённый (online).

Требования:

• Опыт работы в сфере HR и рекрутинга от 1 года.
• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.
• Знание современных HR-инструментов, систем учёта и кадрового администрирования.
• Понимание специфики IT-индустрии, знание терминологии и основных должностей.
• Умение работать удаленно, высокая организованность и ответственность.

Если вас заинтересовала эта вакансия и вы соответствуете указанным требованиям, напишите о себе в сопроводительном письме.