Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
76% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
52% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
78% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Технический специалист, инженер-технолог, инженер по испытаниям

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

  • Взаимодействие с поставщиками по вопросу локализации компонентов;

  • Согласование качества образцов с поставщиками;

  • Проведение замеров образцов компонентов;

  • Взаимодействие с командой R&D по вопросу локализации компонентов: предоставление результатов измерения образцов, согласование качества образцов;

Выполнять план валидации компонентов в процессе локализации;

  • Поиск испытательных лабораторий (согласно плану валидации компонентов);
  • Принятие мер по предотвращению производства продукции, не соответствующей установленным требованиям, выявление причин и виновника брака;
  • Участие в разработке предложений, направленных на повышение качества и конкурентоспособности продукции;
  • Управление КД и ТД;
  • Участие во внедрении изменений конструкции выпускаемой продукции (обучение операторов, подготовка инструкций, распространение и разъяснение другим отделам всех получаемых указаний по изменению продукции от R&D);
  • Участие во внедрении новой продукции;
  • Обеспечение прослеживаемости внедряемых компонентов (локализация)

Требования:

  • Средне специальное \ Высшее образование (предпочтительно техническое\электротехническое);

  • Опыт работы в области качества не менее 3 лет;

  • ​​​​​​​Знание и опыт использования качественных инструментов (FMEA, 8D / A3, RCA);
  • Умение читать конструкторскую документацию и производить проверку в соответствии с обозначенными требованиями;
  • Умение пользоваться мерительными инструментами;
  • Мышление, ориентированное на результат;
  • Знание английского языка на уровне чтения (elementary level)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентоспособное вознаграждение, годовой бонус;
  • ДМС (со стоматологией) и страхование жизни от несчастных случаев;
  • Работа в команде профессионалов одного из крупнейших производителей электротехнического оборудования;
  • Уникальная корпоративная культура, которая поощряет индивидуальные достижения и ценит командную работу;
  • Возможности для карьерного роста и профессионального развития

Адрес офиса: Ленинградская обл., Гатчинский район, г. Коммунар, Промзона №3, Строение 1, завод "СЭЗЭМ".

Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Коммунар
Похожие вакансии
Инженер входного контроля
СИСТЭМ ЭЛЕКТРИК
Новая
От 1 года до 3 лет
Инженер-конструктор
от 118 800 ₽
Работут
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Ведущий специалист по логистике

Москва,
октябрь 2022
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится
Хорошие руководитли (которые были у меня). Взможность обрести важные компетенции и опыт.
Что можно улучшить
На момент когда работал нужно было улучшить взаимодействие между некоторыми отделами и оптимизировать рабочую нагрузку на сотрудника.

Менеджер по логистике

Москва,
октябрь 2021
Работаю больше 10 лет
4,3
Что нравится
Крупная компания. Хорошо развито социальное направление. Советую! Если попадёте)
Что можно улучшить
Скорее всего, нет карьерного роста. В хороших конторах с этим сложно.
СИСТЭМ ЭЛЕКТРИК
4,0
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,4
Коллектив
4,1
Руководство
3,5
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 170 отзывов
94% Своевременная оплата труда
76% Медицинское страхование
74% Наличие кухни, места для обеда
65% Оплата больничного
60% Удаленная работа
55% Профессиональное обучение
55% Оплата мобильной связи
55% Корпоративные мероприятия
47% Гибкий рабочий график
45% Удобное расположение работы
39% Система наставничества
37% Место для парковки
33% Корпоративный транспорт
23% Оплата транспортных расходов
22% Компенсация питания