Специалист по подбору персонала / Рекрутер
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Осуществлять процесс эффективного поиска и подбора персонала в Компании;
- Вести самостоятельный поиск кандидатов с использованием внешних ресурсов (интернет-сайтов, средств массовой информации;
- Организовывать эффективную работу провайдеров услуг по подбору персонала;
- Проводить интервью с кандидатами для оценки ключевых профессиональных и личностных компетенций, а, также, мотивации кандидатов;
- Мотивировать финальных кандидатов, финализировать условия найма;
- Готовить отчетность по результатам проведенных интервью для линейных руководителей Компании;
- Консультировать руководителей разного уровня по вопросам подбора персонала;
- Участвовать в разработке соответствующих регламентирующих документов и вспомогательных инструментов (формы, заявки, форматы отчетности).
Требования:
- Высшее профессиональное гуманитарное образование (гуманитарное) или дополнительную подготовку в области управления персоналом;
- Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3-х лет;
- Знание технологии поиска и подбора кандидатов с использованием информационных ресурсов;
- Знание современных и эффективных методик проведения интервью и навыки оценки кандидатов, в том числе на позиции технического профиля.
Условия:
- Срочный трудовой договор на агентство, компенсация питания;
- Работа 100% в офисе, удобная локация м. Баррикадная, 5 минут от метро, гибкое начало рабочего дня (8, 9, 10 утра);
- Программа благополучия в компании (Тимбилдинги, Тренинги, фрукты по пятницам, занятия спортом в офисах компании и вне, комната отдыха, «Месяц здоровья», «Академия семьи» и другие мероприятия, повышающие ментальное и физическое благополучие).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 108 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
85%
Медицинское страхование
79%
Компенсация питания
78%
Наличие кухни, места для обеда
75%
Оплата больничного
60%
Корпоративные мероприятия
53%
Профессиональное обучение
51%
Удобное расположение работы
44%
Оплата транспортных расходов
41%
Система наставничества
40%
Оплата мобильной связи
22%
Гибкий рабочий график
22%
Корпоративный транспорт
19%
Удаленная работа
6%
Место для парковки