Специалист по подбору персонала / Рекрутер

Обязанности:

• Осуществлять процесс эффективного поиска и подбора персонала в Компании;
• Вести самостоятельный поиск кандидатов с использованием внешних ресурсов (интернет-сайтов, средств массовой информации;
• Организовывать эффективную работу провайдеров услуг по подбору персонала;
• Проводить интервью с кандидатами для оценки ключевых профессиональных и личностных компетенций, а, также, мотивации кандидатов;
• Мотивировать финальных кандидатов, финализировать условия найма;
• Готовить отчетность по результатам проведенных интервью для линейных руководителей Компании;
• Консультировать руководителей разного уровня по вопросам подбора персонала;
• Участвовать в разработке соответствующих регламентирующих документов и вспомогательных инструментов (формы, заявки, форматы отчетности).

Требования:

• Высшее профессиональное гуманитарное образование (гуманитарное) или дополнительную подготовку в области управления персоналом;
• Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3-х лет;
• Знание технологии поиска и подбора кандидатов с использованием информационных ресурсов;
• Знание современных и эффективных методик проведения интервью и навыки оценки кандидатов, в том числе на позиции технического профиля.

Условия:

• Срочный трудовой договор на агентство, компенсация питания;
• Работа 100% в офисе, удобная локация м. Баррикадная, 5 минут от метро, гибкое начало рабочего дня (8, 9, 10 утра);
• Программа благополучия в компании (Тимбилдинги, Тренинги, фрукты по пятницам, занятия спортом в офисах компании и вне, комната отдыха, «Месяц здоровья», «Академия семьи» и другие мероприятия, повышающие ментальное и физическое благополучие).