Контролер-охранник

100 000 - 100 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Вахтовый метод

Описание вакансии

Для обеспечения контрольно- пропускного режима и сохранности товара- материальных ценностей на объектах строительства Компании ООО "Резерв" требуются контролеры-охранники.

Направление: Строительство, реконструкция объектов инфраструктуры ОАО РЖД (платформы, станции, вокзалы), строительство автодорог, гражданских объектов.

Объект: г. Санкт- Петербург

1. "Развитие железнодорожных подходов к ММПК "Бронка" по адресу: Краснофлотское шоссе, Ломоносов, Санкт-Петербург, ж/д станция "Бронка"

2. «Строительство пассажирской станции Волковская» по адресу: г. Санкт-Петербург, Витебская Сортировочная ул., 1, станция Волковская.

Заработная плата указана за 30 дней - 100 000 руб.

Обязанности:

· Обеспечения контрольно- пропускного режима и сохранности товара- материальных ценностей

Требования:

· Желательно опыт работы в правоохранных органах, охране, вахтером

Условия:

· Оформление по ТК РФ

· ВАХТА 30/30, возможность продления

· График работы 8 -20 ч

· Предоставляется хостел

· Питание горячий обед

Ключевые навыки

Охрана объекта

Внутренний контроль

Безопасность

Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург

Что говорят сотрудники

Все 4 отзыва по этой специальности

Работал меньше года

1,7

Что нравится

Заработная плата выплачивается в указанные даты. Квартира для проживания на вахте.

Что можно улучшить

Поднять з/п. Жильё вахтовикам поближе к участку. Снабжение рабочкой и сизами. Отношение к сотрудникам.

Работаю меньше года

4,8

Что нравится

Комфортабельный офис, лояльное руководство компании, приветливый коллектив. Уровень заработной платы достойный. Выплаты вовремя. В офисе есть хорошая столовая, но дороговато.

Что можно улучшить

Необходимо организовать для сотрудников место для приема пищи.

Работаю 1-2 года

4,3

Что нравится

Работаю в компании ООО "РЕЗЕРВ" больше года. Хочется отдельно отметить приятный коллектив и руководителей, которые понимают процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Система KPI позволяет хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь.

Есть возможность карьерного роста. За год выросла по должности, сменила отдел и дважды получила повышение по ЗП. Для каждого из сотрудников предусмотрено обучение 2 раза в год для повышения квалификации.

На мой взгляд, в компании есть все условия для комфортной и качественной работы!

Что можно улучшить

- добавить соцпакет ДМС;
- предусмотреть зону для отдыха сотрудников в офисе.

РЕЗЕРВ

4,2

Очень хорошо

78%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,7

Коллектив

4,1

Руководство

4,3

Уровень дохода

3,9

Условия для отдыха

4,3

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов

67% Удобное расположение работы

67% Корпоративный транспорт

67% Своевременная оплата труда

44% Профессиональное обучение

44% Корпоративные мероприятия

33% Оплата больничного

22% Система наставничества

22% Место для парковки

11% Медицинское страхование

11% Удаленная работа

11% Наличие кухни, места для обеда

Контролер-охранник

Работник склада

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Специалист по информационным проектам