Аккаунт-менеджер

GreenGo - Агентская платформа для оформления полисов ОСАГО. С нашей помощью страховые агенты и брокеры развивают собственную агентскую сеть.

Мы - единственный агрегатор в сегменте автострахования нерезидентов с эксклюзивными условиями от крупнейших компаний: Росгосстрах,Ингосстрах,Ренессанс,Согласие.

Наша цель на 2025-2026 гг - занять не менее 15% рынка, достигнуть 1.4 млрд годового оборота и стать главным агрегатором на рынке страхования в РФ, Казахстане и странах СНГ.

Сейчас мы находимся в фазе активного ежемесячного кратного роста и ищем в команду Аккаунт-менеджера, кто будет увеличивать обороты страховых сборов по новым и текущим клиентам.

Почему Вам будет интересно у нас работать:

- Полностью Белая ЗП (фикс+бонус+KPI) совокупно от 80к до 200к (фикс оклад + оплата выполнения KPI + Бонусы от результата)

- График 5/2, с 9-18. Выходные: суббота, воскресенье, праздники

- Льготы работы в IT компании (ипотека под 6% и другие преимущества);

- У нас современный и обязательный к покупке продукт, который будет всегда востребован;

- GreenGo - второй агрегатор от команды разработчиков и владельцев (другой агрегатор входит в ТОП-4 среди 30 конкурентов). Мы повторяем успех прошлой компании с учетом прошлых ошибок и наработки проверенных результатов;

- У вас будут наставники в лице собственников Компании и РОПа, которые сами постоянно обучаются, прокачивают себя и команду;

- Вы получаете в работу уже зарегистрированных пользователей (привлечением занимается другой менеджер)

- CRM система и вся инфраструктура отдела продаж уже технически настроена

Ваши задачи будут включать в себя:

- Звонки и переписка с недавно зарегистрированными агентами,брокерам с целью онбординга в продукт и доведения до первых ключевых действий (расчет, оформление полиса)

- Увеличение объемов продаж активными агентами,брокерами

Обязательно иметь опыт - минимум 2 года в активных продажах в крупной компании с возможностью предоставить рекомендации или подтвердить прошлые результаты.

На эту должность мы рассматриваем:

1) Менеджеров по продажам из сферы услуг, IT, Tech компаний

2) Project-менеджеров в SaaS компаниях с функционалом доп. продаж, увеличения сметы проектов

3) Аккаунт-менеджеров или интеграторов популярных сервисов (Контур, 2gis, 1C, АмоЦРМ, Битрикс, иной IT или Банковский продукт)

Для отклика, пожалуйста, приложите ваше резюме.

Этапы отбора:

- HR свяжется с Вами в течение 36 часов с просьбой заполнить анкету

- Телефонное собеседование с HR (до 10 мин)

- Онлайн собеседование с HR (до 30 мин)

- Финальное собеседование с HR и собственниками компании (до 40 мин)

- Получение оффера, начало работы после короткого онбординга (2-3 дня)