Руководитель цеха сборки/Заместитель руководителя департамента сборки
Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Уважаемые соискатели! Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.
В Ваши обязанности будет входить:
- Замещение руководителя департамента сборки
- Выполнения плановых показателей по объему производства качеству
- Развитие зрелости руковjдителей среднего звена в департаменте
- Участие в собраниях уровня Комитета дирекции.
Что бы мы хотели в Вас видеть:
- Опыт руководства производственным цехом\инженерным отделом от 3 лет
- Высшее техническое образование
- Знания об устройстве автомобиля
- Знание английского языка (уровень intermediate)
- Уверенный пользователь ПК, MS Office
- Стрессоустойчивость, лидерские навыки. Умение работать в команде.
Что мы предлагаем:
- Работа в крупной производственной компании
- Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ, выходной день для доноров, отпуска за стаж
- График работы: понедельник-пятница 6:45-15:25
- ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
- Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
- Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым необходимо быть на связи
- Бесплатная спецодежда и средства индивидуальной защиты
- Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
- Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
- Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
- Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
- Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка
Вакансия опубликована:
13 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Начальник производства
Робопро
Что говорят сотрудники
Все 37 отзывов по этой специальности
Оператор
Москва,
август 2024
Что нравится
Все хорошо работа отличная. Пишу от себя от души Работая на вредных участках за вредность не кто доплачивать не будет у завода своя установленная норма вредности, а если ты там где-то лазишь по тому что тебя попросили и ты там уже лазишь полгода за это тебе не кто платить не будет.
Что можно улучшить
Ну что можно улучшить так это поднять процент по вредности, но это конечно не кто делать не будет.С вредностью все.
По поводу объявлений на всех возможных площадках пишут зп 90 по факту 60.
Начинают говорить про налог и страховые и пенсионные выплаты вообщем человек который сталкивается первый раз с подобным родом вакансий может быть удивлен когда придет расчет.
Ведь даже на работе разглашать свою зп запрещено. И разочарование гарантированно.
Сильно много плохого писать смыла нету.
Можно просто глянуть на авто ваз
Аналогично и тут.
Ну а так все стабильно прям как в армии кроме повышений
Водитель погрузчика/ричтрака
Москва,
июль 2024
Что нравится
Есть душевая,личные шкафчики, вовремя зарплату платят,есть столовая, спецодежда,
Что можно улучшить
1 туалеты некоторые,нет унитазов2 зарплата состоит не чисто оклад,а оклад+премии
3 нет второго комплекта одежда
4 ездишь на погрузчике не будешь,а будешь прыгать с него ,крутить детали и обратно на него
5 немного сдвинуть график работы
6 на время простоя завода всех отправляют в отпуск,если тебе нужен грубо говоря отпуск допустим весной,тебе его не дадут,а дадут тогда когда завод будет стоять
Инжинер по логистическим процессам
Москва,
июнь 2024
Что нравится
Коллектив отношение позиций людей и знаний компании. Ценные кадры.
Что можно улучшить
Развитее компании самостоятельный путь в области компетенций разработка продукта.
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Руководитель цеха сборки/Заместитель руководителя департамента сборки — 77 117 ₽
На основании 37 отзывов
27 840 ₽
150 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 282 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
72%
Оплата больничного
71%
Медицинское страхование
66%
Наличие кухни, места для обеда
54%
Место для парковки
52%
Удобное расположение работы
45%
Компенсация питания
41%
Профессиональное обучение
38%
Оплата мобильной связи
37%
Корпоративные мероприятия
33%
Система наставничества
27%
Удаленная работа
26%
Корпоративный транспорт
23%
Гибкий рабочий график
5%
Оплата транспортных расходов