Руководитель отдела продаж и продвижения

Raschini — итальянский бренд мужской, женской и детской одежды и аксессуаров класса люкс. Модный дом начал свою работу в 2004г и до сих пор создает вещи для ценителей мастерства итальянских портных, одежды идеальной посадки и материалов безупречного качества.

История Дома RASCHINI уходит корнями в старинную неаполитанскую легенду о портном Antonio RASCHINI, секреты мастерства которого передаются из ус в уста на юге Италии уже более ста лет.

В коллекции Raschini можно найти не только отдельные предметы одежды, но и готовые образы, в которых вещи гармонично сочетаются и подчеркивают стиль владельца.

За 20 лет развития бренда Raschini мы стали еще увереннее в том, что полезны, амбициозны и несем чувство вкуса и стиля в общество!

Мы самостоятельно разрабатываем и отшиваем по меркам на заказ деловую одежду и хотим, чтобы каждый клиент находил свой идеальный образ!

Среди наших клиентов, люди из списка топ 100 Forbes Russia, известные общественные деятели и политики,первые лица государств и компаний,предприниматели и селебрити,спортсмены и актеры- все те, кто на глазах у миллионов людей каждый день

И просто обычные люди ,кто знает, что стиль складывается из внимательного отношения, безупречного качества и особых деталей и все это придает невероятную уверенность в себе!

Предметы из коллекции бренда изготавливают вручную в итальянских ателье. Произведение портновского искусства.

Ткани и материалы закупают у именитых поставщиков: Loro Piana, Dormeuil, Scabal, Holland and Sherry, — и это далеко не весь список.

Правда же звучит грандиозно и вдохновляет?

Сейчас мы в поиске близкого по духу и ценностям Руководителя отдела продаж и продвижения!

Цель должности

Организация обеспечения высокого клиентского сервиса в продажах, направленного на развитие и укрепление позиций бренда на рынке.

Выполнение поставленных планов продаж всех бутиков и ателье по направлению su mizura, ТТ Смоленский пассаж, ТТ Аутлет Архангельское и ТТ Dream House, интернет магазина Raschini и маркетплейсов -для обеспечения прибыли компании.

Ваши задачи:

Построить и реализовать прозрачную систему управления персоналом и продажами, основанную на твёрдых показателях, установочных документах и регламентах.

Обеспечить сохранность, эффективное управление и рост клиентской базы бутиков ,интернет магазина и ателье. Повысить лояльность клиентов. Обеспечить привлечение новых клиентов. Возврат , удержание и развитие действующей базы.

Управлять ассортиментом и товарным запасом с целью выполнения показателя селлаут по текущим коллекциям, повышения продаж в штуках по видам товара и направлениям.

Обеспечить знание и соблюдения находящимися в подчинении сотрудниками основных компетенций, знание товара и основных техник продаж, техник работы с клиентом, а также стандартов работы розничной сети Raschini и других стандартов, утвержденных в компании. Обучение и развитие команды.

Совместно с маркетингом и pr отделами, разработать стратегию роста, внедрить воронки и программу продвижения продуктов бренда, маркетинговые активности для увеличения потока новых клиентов. План привлечения с описанной и обоснованной ЭО ,политикой по бюджету.

Ключевые компетенции

Про-активный образ жизни, профессиональная позиция, ориентированная на результат

Умение работать в событийно-сроковом планировании

Высокая степень мотивации, стремление к профессиональному росту

Высокие организационные способности и уверенные навыки планирования

Высокая скорость решения задач

Командная игра.

Обязанности и ответственность

Обеспечить выполнение ежемесячных и сезонных планов продаж в соответствии с финансовыми целями компании

Обеспечить поддержание высокого уровня клиентского сервиса и постоянное его совершенствование

Обеспечить выполнение принятых в компании стандартов работ персонала бутиков: планирование, отчетность, работа с базами данных, CRM

Инициировать своевременную адаптацию и внедрение необходимых изменений стандартов

Обеспечить оценку, обучение, развитие персонала.

Опыт и квалификация:

Высшее образование, повышение уровня квалификации будет являться значимым плюсом

Опыт работы в продажах с LUXе сегментом клиента (преимущественно-одежда ,обувь, аксессуары, смежные- мебель, интерьеры, товары, центры косметологии, стоматологии сегмента люкс) от 5-х лет на управленческой должности

От 5 лет опыта работы в качестве Руководителя отдела продаж/маркетинга/развития

Знание продукции и рынка люкс, каналов привлечения клиентов сегмента LUXе

Практические навыки в продажах. Подтвержденные фактами и цифрами

Управление, обучение и развитие персонала .

Компенсации:

Заработная плата оклад + KPI, по результатам собеседования

Официальное трудоустройство

Работа офис с посещением бутиков, исходя из основного 5/2,10ч-19ч

После испытательного срока возможен гибрид

Испытательный срок 3 месяца

Возможность реализовать свои самые смелые профессиональные амбиции

Работу в компании с модной, богатой историей, дружный экспертный коллектив единомышленников, верящих в традиции и ценности, увлеченных модой, и стилем

Подарки на Дни рождения и значительные скидки на продукцию компании

Наличие сопроводительного письма к резюме с кратким описанием ваших достижений в продажах и небольшого эссе почему вы хотите работать у нас-будет являться значительным плюсом.

Мы ждем именно вас!