Директор магазина (ТЦ Красная Площадь)
от 75 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны.
ЗАДАЧИ:
- Эффективная организация рабочего процесса в магазине;
- Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании;
- Управление персоналом, обучение и мотивация;
- Прием и учет товара;
- Поддержание на рабочем месте атмосферы гостеприимства;
- Ведение отчетности.
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (в сегментах обувь/одежда/ТНП);
- Владение техникой продаж (опыт личных продаж как преимущество);
- Знание методов и технологий управления персоналом;
- Понимание всех аспектов функционирования магазина;
- Грамотная речь, аккуратность, внимание к деталям;
- Активная жизненная позиция и позитивное мышление.
БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ RALF RINGER – ЭТО
- Оформление по ТК РФ с 1 дня работы;
- ДМС для сотрудников и их родственников;
- График работы – 5/2 (выходные вс-пн);
- Подберем удобную локацию, отталкиваемся от ваших компетенций и пожеланий;
- Конкурентоспособный официальный доход: оклад + бонус по результатам выполнения KPIs
- Возможность выбора места работы рядом с домом;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Неограниченный доступ к оффлайн и онлайн курсам Корпоративного университета;
- Корпоративные скидки на продукцию компании и партнеров;
- Работа в динамично развивающейся компании, имеющей уникальное производство обуви в РФ.
Ральф Рингер
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Краснодар
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 16 отзывов по этой специальности
Директор магазина
Москва,
июль 2024
Что нравится
Изначально пришла на руководителя. Прекрасный человек и профессионал высокого класса. Было очень комфортно и приятно работать с таким руководителем. Но вышестоящее руководство таких не поощряет. Чем дальше тем хуже.
Что можно улучшить
Улучшить следовало бы отношение к своим сотрудникам. Не допустим переход на личности и пренебрежение к персоналу.
Директор магазина
Москва,
март 2024
Что нравится
Дружный коллектив, отзывчивый руководитель, комфортные условия труда. Плавная адаптация.
Что можно улучшить
Уровень заработной платы для регионов. Коммуникация между отделами
Директор магазина
Пушкино ,
март 2024
Что нравится
Прекрасная компания, отличный коллектив, система наставничества. Своевременные выплаты и достойный уровень ЗП. Уверенность в завтрашнем дне. Понимающее руководство и поддержка. Товар, который не стыдно продавать.
Что можно улучшить
Униформу, чтобы не мялась) При таком темпе работы, хотелось чтобы брюки не мялись, а то внешний вид портит.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 288 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
66%
Оплата больничного
61%
Удобное расположение работы
46%
Профессиональное обучение
39%
Наличие кухни, места для обеда
38%
Система наставничества
32%
Гибкий рабочий график
26%
Корпоративные мероприятия
22%
Место для парковки
18%
Оплата транспортных расходов
14%
Корпоративный транспорт
11%
Медицинское страхование
11%
Компенсация питания
4%
Удаленная работа
4%
Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Директор магазина(ТЦ МЕГА)
от 75 000 ₽
Администратор в "МОНРО"ТРЦ Красная площадь
от 58 000 ₽
Директор магазина
от 80 000 ₽
Директор магазина
от 80 000 ₽