Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.10.2024
63% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.10.2024
69% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.10.2024
81% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Продавец-консультант

от 50 000
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

RALF RINGER – российский обувной бренд c широким ассортиментом мужской, женской и детской обуви, а также аксессуаров. Компания существует с 1996 года и ежегодно подтверждает статус одного из лидеров обувного рынка страны.

В связи с расширением штата в новом сезоне приглашаем кандидатов на вакансию «Продавец»

Вакансии открыты в ТЦ Мега и ТЦ Аура.

Быть частью команды RALF RINGER – это

  • Оформление по ТК РФ с 1 дня работы;
  • ДМС для сотрудников и их родственников;
  • Гибкий, сменный график работы(полная занятость);
  • Гарантированный доход в первые 3 мес. 50.000р. на руки (при выработке 165ч.)
  • Конкурентоспособный официальный доход: оклад + бонус по результатам выполнения KPIs;
  • Возможность выбора места работы рядом с домом;
  • Курсы повышения квалификации в собственном Корпоративном университете с получением лицензированного сертификата от Департамента образования и науки г. Москвы;
  • Денежные вознаграждения и ценные подарки, насыщенная корпоративная жизнь;
  • Скидки на продукцию компании и партнеров;
  • Стильная корпоративная форма;
  • Работа в динамично развивающейся компании, имеющей уникальное производство обуви Ральф Рингер в РФ.

Задачи:

  • Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса;
  • Консультировать и оказывать помощь клиентам в торговом зале, информировать о новинках и акциях;
  • Обеспечивать мерчандайзинг в торговом зале;
  • Принимать и выкладывать товар, работать за кассой;

Пожелания к кандидату:

  • Желателен опыт работы в продажах (одежда, обувь, аксессуары), но не обязателен;
  • Желание профессионального развития и карьерного роста;
  • Грамотная речь, коммуникативные навыки;
  • Умение работать в команде, нацеленность на результат.
Ключевые навыки
Грамотная речь
Активные продажи
Работа в команде
Навыки продаж
Прямые продажи
Вакансия опубликована: сегодня, Новосибирск
Похожие вакансии
Продавец-консультант (ТЦ Сан Сити)
от 55 172
FINN FLARE
Новая
Нет опыта
Продавец-консультант в магазин Кельн (ТРЦ Аура)
50 000 - 65 000
Кельн одежда из Германии
Новая
Нет опыта

Старший продавец

Москва,
сентябрь 2024
Работаю 3-5 лет
3,2
Что нравится
Своевременная выплата зп , корпоративные скидки
Доступное обучение ассортимента
Что можно улучшить
Мотивацию
Стабильность для людей в зп

Продавец-кассир

Москва,
сентябрь 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Честно приятная компания , понятное обучение , руководители компетентные. Не было не одного случая, что я чем то была недовольна
Что можно улучшить
Униформу , удобная , но слишком простая на мой взгляд , я понимаю что она такая должна быть по маркетингу . Но хотелось что бы было более элегантно

Старший продавец

Смоленск,
август 2024
Работал 3-5 лет
2,5
Что нравится
Официальное трудоустройство, коллектив. Так как город не очень большой, то близость к лому
Что можно улучшить
Зона отдыха, график не постоянный 2/1, 2/2, 3/1. В выходные в приоритете работать, да и ещё почти всем коллективом. На магазине руководство норм, а вот выше... Чувствуется, что "тебя ни во что не ставят"
RALF RINGER
3,9
Хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 280 отзывов
89% Своевременная оплата труда
66% Оплата больничного
61% Удобное расположение работы
46% Профессиональное обучение
39% Наличие кухни, места для обеда
38% Система наставничества
32% Гибкий рабочий график
26% Корпоративные мероприятия
23% Место для парковки
17% Оплата транспортных расходов
14% Корпоративный транспорт
11% Медицинское страхование
11% Компенсация питания
4% Удаленная работа
4% Оплата мобильной связи