HR BP (non-IT)

Мы – Группа Компаний QTECH, разработчик и производитель инновационного телекоммуникационного и IT-оборудования. Сегодня в нашем каталоге — более 2000 позиций, на которых работает более 38 000 компаний. И мы не останавливаемся на достигнутом!

Для нас важно постоянно генерировать новые идеи и создавать уникальные продукты.

ГК QTECH — это 8 филиалов по России, 3 R&D центра, свои складские и производственные мощности, центр технической поддержки и более 800 надежных партнеров.

Всей командой из 350 человек мы стремимся к постоянному развитию. Присоединившись к нам вы найдете не только работу, но и сообщество единомышленников.

Команда HR ищет в свои ряды единомышленника, который вместе с нами будет поднимать уровень точечного рекрутмента до небывалых высот!

ФУНКЦИОНАЛ:

• Качественно перформить по non-IT вакансиям разного профиля (sales / back office / marketing / digital);
• Разработка и реализация адаптационных программ для новых сотрудников;
• Участие в разработке и поддержании HR-процессов (оценка, обучение, мотивация и развитие сотрудников);
• Подготовка HR-отчетности и аналитики;
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам HR-политик и процедур;
• Строить эффективные процессы найма и развивать внутреннюю базу знаний;
• Реализовывать проекты, способствующие выполнению ключевых показателей команды;
• Выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками;
• Мы очень плотно взаимодействуем с коллегами из смежных подразделений HR (HR-marketing, T&D, C&B etc). Поэтому у нас множество проектов на стыке разных HR направлений. Можно и нужно генерировать идеи и воплощать их в жизнь.

МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ:

• Обладает опытом работы в компании похожего профиля от 2-3 лет;

• Имеет высокий уровень экспертизы в оценке кандидатов;

• Знание ТК;

• Умеет выстраивать партнерские и продуктивные взаимоотношения с заказчиками;

• Опыт разработки и внедрения HR-процессов будет преимуществом;

• Системный, готовый к высокому темпу работы;
• Обладает чувством юмора и энергичен.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Расширенный пакет ДМС со стоматологией, либо абонемент в фитнес-клуб "World Class";
• Гибридный формат работы;
• Гибкое начало рабочего дня, который соответствует вашему ритму жизни;
• Корпоративное обучение для раскрытия потенциала;
• Бесплатные билеты в Третьяковскую галерею для культурного просвещения;
• Комфортабельный офис А-класса для удобства и вдохновения;
• Дружный и энергичный коллектив, где каждый находит поддержку и вдохновение;
• Активно развивающуюся корпоративную культуру, где ценят ваше мнение и инициативы.