Младший HRBP
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы реализовали проекты для таких крупных игроков рынка как: СБЕР, Lamoda, ГАЗПРОМ, World Class, Вертолёты России, Adidas и многие другие. С полным портфолио можно ознакомиться на нашем сайте.
Чем предстоит заниматься:
- участвовать в проекте повышения вовлеченности персонала;
- работать с HR-аналитикой. Нам важно понимать, куда мы движемся и какой результат приносят наши действия;
- сопровождать процесс оценки сотрудников в рамках утвержденной системы мотивации;
- операционно поддерживать HRBP;
- оказывать координационную поддержку в процессах подбора и адаптации новых сотрудников, а также обучения и развития существующих команд;
- участвовать в различных проектах, направленных на улучшение HR-процессов и корпоративной культуры.
Мы ожидаем от кандидата:
- владение MS office на уровне уверенного пользователя;
- оконченное высшее образование в области управления персоналам/психологии/социологии и другим смежным направлениям;
- преимуществом будет опыт в HRG/T&D/HRBP от 1,5 лет;
- высокий уровень самоорганизованности, ответственности и коммуникативных навыков;
- опыт реализации hr-проектов.
Мы предлагаем:
- белую заработную плату, трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
- гибкое начало рабочего дня;
- масштабные проекты, позволяющие полностью раскрыть свой потенциал и стремительно расти как профессионал;
- уникальную систему льгот и компенсаций от Компании – PRIDEX Store, либо расширенный комплект ДМС;
- действующую систему мотивации по итогам работы за год;
- корпоративные скидки Best Benefits и специальные предложения от 800 + партнеров сервиса;
- современное оборудование для работы (ноутбук, телефон с безлимитной связью);
- насыщенную корпоративную жизнь;
- возможности для профессионального и личностного развития;
- реальные перспективы материального и карьерного роста;
- сплочённую команду профессионалов;
- лояльное руководство, открытое для новых идей.
Мы работаем в гибком режиме и сами выбираем, когда трудиться дома, а когда в офисе (FIX/FLEX режим работы)
PRIDEX — команда из более чем 5000 профессионалов, которые создают внутренний мир бизнеса.
Присоединяйся к нам!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
6 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Младший HR бизнес партнер
ВсеИнструменты.ру
Что говорят сотрудники
Менеджер по персоналу
Москва,
май 2024
Что нравится
Комфортный офис, коллеги внутри коллектива, интересное приложение для работы
Что можно улучшить
Отношение руководства к сотрудникамЧестные выплаты премий (много говорят о них, по факту копейки)
Нормированный рабочий график
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Младший HRBP — 40 000 ₽
На основании 1 отзыв
40 000 ₽
40 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 237 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
70%
Оплата мобильной связи
67%
Наличие кухни, места для обеда
63%
Корпоративные мероприятия
51%
Оплата больничного
46%
Удобное расположение работы
38%
Удаленная работа
33%
Гибкий рабочий график
32%
Профессиональное обучение
27%
Система наставничества
21%
Медицинское страхование
12%
Оплата транспортных расходов
8%
Компенсация питания
8%
Корпоративный транспорт
8%
Место для парковки
Похожие вакансии
Менеджер по адаптации / junior HR People Partner
до 100 000 ₽